[发明专利]基于Java的人力资源管理系统在审
申请号: | 201810242606.4 | 申请日: | 2018-03-23 |
公开(公告)号: | CN108229935A | 公开(公告)日: | 2018-06-29 |
发明(设计)人: | 厉豪斌 | 申请(专利权)人: | 杭州雅张科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F8/20 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 311100 浙江省杭州市*** | 国省代码: | 浙江;33 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种基于JAVA的人力资源管理系统,包括招聘模块、培训模块、人事模块、工资模块等模块;所述招聘模块包括用人申请表、招聘计划表、简历管理表;所述培训模块包括培训计划表、培训计划审批表、考核试卷表、考核成绩表、考核题库表;所述人事模块包括员工转正表、员工调动表、员工离职表、离职比例表;所述工资模块包括工资登记表、工资发放表、工资查询表、工资变动表;本发明可以将企业人力资源运用到较佳经济效益,从而实现企业的科学化管理与决策。 | ||
搜索关键词: | 人力资源管理系统 培训模块 员工 考核 企业人力资源 科学化管理 工资发放 培训计划 查询表 成绩表 管理表 题库 登记表 试卷 审批 决策 培训 | ||
【主权项】:
1.一种基于JAVA的人力资源管理系统,其特征在于:包括招聘模块(1)、培训模块(2)、人事模块(3)、工资模块(4)、档案模块(5)、绩效模块(6)、提醒模块(7)。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于杭州雅张科技有限公司,未经杭州雅张科技有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201810242606.4/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理