[发明专利]一种人才测评系统在审
| 申请号： | 201810258139.4 | 申请日： | 2018-03-27 |
| 公开（公告）号： | CN108510241A | 公开（公告）日： | 2018-09-07 |
| 发明（设计）人： | 郝力云;赵青 | 申请（专利权）人： | 郝力云 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 北京众合诚成知识产权代理有限公司 11246 | 代理人： | 张晓媛 |
| 地址： | 300000 天津市*** | 国省代码： | 天津;12 |
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| 摘要： | 本发明提出一种人才测评系统，包括用户注册登录模块、测评模块、计算模块、测评报告输出模块，其中，所述用户注册登录模块用于登录所述人才测评系统以进行测评；所述测评模块包括测评项目设定单元和简历单元，所述测评项目设定单元用于设定测试项目，所述简历单元用于求职者填写个人信息；所述计算模块用于将测评项目设定单元和简历单元进行数据对比，计算出测评分值和工资金额；所述测评报告输出模块用于将计算模块计算出的所述分值转化成测评报告进行输出。企业和求职者通过该人才测评系统都能够实现一个全面、客观、双方都满意的测评结果，并且通过该测试系统能够能企业和求职者制定一个合理、客观、公正的薪酬。 | ||
| 搜索关键词： | 测评 测评系统 计算模块 项目设定 报告输出模块 登录模块 用户注册 测试系统 测试项目 个人信息 数据对比 登录 输出 转化 制定 | ||
【主权项】：
1.一种人才测评系统，其特征在于，包括用户注册登录模块、测评模块、计算模块、测评报告输出模块，其中，所述用户注册登录模块用于登录所述人才测评系统以进行测评；所述测评模块包括测评项目设定单元和简历单元，所述测评项目设定单元用于设定测试项目，所述简历单元用于求职者填写个人信息；所述计算模块用于将测评项目设定单元和简历单元进行数据对比，计算出测评分值和工资金额；所述测评报告输出模块用于将计算模块计算出的所述分值转化成测评报告进行输出。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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