[发明专利]一种自动管理员工的方法及装置在审
| 申请号： | 201810365017.5 | 申请日： | 2018-04-23 |
| 公开（公告）号： | CN108805394A | 公开（公告）日： | 2018-11-13 |
| 发明（设计）人： | 曹岩;吴雨佳;寇啸溪 | 申请（专利权）人： | 西安工业大学 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G07C1/10 |
| 代理公司： | 北京天奇智新知识产权代理有限公司 11340 | 代理人： | 李振文 |
| 地址： | 710021 陕*** | 国省代码： | 陕西;61 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种自动管理员工的装置，包括移动机箱，移动机箱内装有中央控制处理器、数据存储模块、员工调度模块、员工智能考勤模块、工作量调配模块、员工考核评估模块、员工培训管理模块、无线联网模块、员工无线定位模块、打印机、刷卡模块和指纹识别模块，本发明方法简明，通过配合本发明的装置，实现简单，能够实现自动管理员工的功能，能够实现自动智能考勤，能够实现员工的调度工作，能够实现员工工作量的调配，能够实现员工工作的考核评估以及员工的知识技能培训，功能多样，满足了现在的使用要求。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 自动管理 工作量 调配 中央控制处理器 数据存储模块 无线定位模块 员工培训管理 指纹识别模块 调度模块 考核评估 考勤模块 评估模块 刷卡模块 无线联网 移动机箱 员工考核 知识技能 自动智能 移动机 打印机 考勤 调度 智能 培训 配合 | ||
【主权项】：
1.一种自动管理员工的方法，其特征在于，包括下列步骤：首先通过自动管理员工的装置进行员工日常的考勤工作，再通过自动管理员工的装置进行员工的知识技能培训，通过自动管理员工的装置进行员工的调度，通过自动管理员工的装置进行员工工作量的调配、考核评估。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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