[发明专利]一种人力资源智能监控系统在审
申请号: | 201810500051.9 | 申请日: | 2018-05-23 |
公开(公告)号: | CN108960760A | 公开(公告)日: | 2018-12-07 |
发明(设计)人: | 王成 | 申请(专利权)人: | 苏州工业园区职业技术学院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06 |
代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 刘盼盼 |
地址: | 215000 江苏省苏州*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种人力资源智能监控系统,包括:绩效管理模块、纪律体系模块、工作分析模块、劳动保护模块、档案管理模块、管理监测模块和中心控制模块。通过上述方式,本发明人力资源智能监控系统,通过设置基础子系统实现人力资源监控系统的建立,每个子系统之间的衔接环环相扣,积极促进人力资源监控的整体功能,具有可靠性能高、效率高、节约成本、操作方便等优点,同时在人力资源的应用及普及上有着广泛的市场前景。 | ||
搜索关键词: | 人力资源 智能监控系统 档案管理模块 中心控制模块 工作分析 绩效管理 监测模块 监控系统 可靠性能 整体功能 环环相扣 劳动保护 衔接 监控 节约 应用 管理 | ||
【主权项】:
1.一种人力资源智能监控系统,其特征在于,包括:绩效管理模块、纪律体系模块、工作分析模块、劳动保护模块、档案管理模块、管理监测模块和中心控制模块;所述绩效管理模块,对员工的工作目标和标准建立的计划,设定定期的书面报告,总结员工工作的进展情况,根据给出的最终绩效成绩对员工进行奖惩;所述纪律体系模块,记录事件的时间、事由和奖惩法则;所述劳动保护模块,设定劳动安全规则和记录事故的时间、缘由和解决方法,根据国家劳动安全卫生法律、法规定制劳动卫生规则和制定定期全部工作人员的卫生活动;所述档案管理模块,统一管理企业的各项活动中形成的档案,并且对历史资料设定报告期限;所述管理监测模块用于监督工作人员的工作情况,并且将数据上传至所述中心控制模块;所述中心控制模块接收所述绩效管理模块、纪律体系模块、工作分析模块、劳动保护模块、档案管理模块、管理监测模块发送的信息并且进行保存,和发送控制指令至所述绩效管理模块、纪律体系模块、工作分析模块、劳动保护模块、档案管理模块、管理监测模块。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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