[发明专利]一种演练过程个人评价方法

摘要

本发明公开了一种演练过程个人评价方法，包括：步骤S1：按顺序提取人员参与所有演练的过程，并记为R₁、R₂…R_n；步骤S2：对演练过程进行权重标定，并记为m₁、m₂…m_n；步骤S3：对演练操作进行标定；步骤S4：对演练过程进行记录；步骤S5：对演练过程的结果进行计算；步骤S6；对演练过程进行评价分析；解决了以往演练环节中，对参与人员的评价考核通常由专家来进行评定，不可避免会受到参与人员数量以及演练环节复杂程度等的影响，造成评价不准确的问题。

主权项

1.一种演练过程个人评价方法，其特征在于，包括：步骤S1：在演练场景下，按顺序提取人员参与演练的整个过程，并记为R1、R2…Rn；步骤S2：根据提取的结果R1、R2…Rn，对每一个演练过程Ri进行相应的权重标定，并记为m1、m2…mn；i＝1,2,…,n步骤S3：将每一个演练过程Ri分成N个具体操作并进行分数标定，得到演练过程中的最大分数值；步骤S4：对每一个演练过程Ri的最大分数值进行记录；步骤S5：根据每一个演练过程Ri的最大分数值及权重标定结果，得到演练过程的计算结果；步骤S6；根据演练过程的计算结果，对演练过程进行备注、评价和展示，得到评价信息，结束程序。