[发明专利]基于区块链的人才管理方法及其终端有效
申请号: | 201810643995.1 | 申请日: | 2018-06-21 |
公开(公告)号: | CN108920564B | 公开(公告)日: | 2020-06-09 |
发明(设计)人: | 朱丛启 | 申请(专利权)人: | 朱丛启 |
主分类号: | G06F16/22 | 分类号: | G06F16/22;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京酷爱智慧知识产权代理有限公司 11514 | 代理人: | 安娜 |
地址: | 102200 北京市昌*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明实施例公开了一种基于区块链的人才成长管理方法及其终端,方法包括:基于区块链技术构建知识体系数据库、知识笔记数据库以及知识笔记点评数据库;根据上述数据库对个人进行职业技能评定,以获取职业技能评定数据;基于区块链构建人才成长计划数据库;获取人才个人信息数据,根据人才个人信息数据、人才成长计划数据库以及职业技能评定数据构成人才简历元数据;根据人才创世种子Hash和人才简历元数据构建人才简历。本实施例中,将知识体系的元数据、知识笔记数据、知识笔记点评数据、职业技能评定以及人才简历等记录在区块链之上,基于区块链技术实现了职业技能评定和人才简历构建等人才管理,确保了数据的不可篡改性和权威性。 | ||
搜索关键词: | 基于 区块 人才 管理 方法 及其 终端 | ||
【主权项】:
1.一种基于区块链的人才成长管理方法,其特征在于,包括:基于区块链技术构建知识体系数据库、知识笔记数据库以及知识笔记点评数据库;根据所述知识体系数据库、知识笔记数据库以及知识笔记点评数据库对个人进行职业技能评定,以获取职业技能评定数据;基于区块链构建人才成长计划数据库;获取人才个人信息数据,根据所述人才个人信息数据、人才成长计划数据库以及职业技能评定数据构成人才简历元数据;根据人才创世种子Hash和人才简历元数据构建人才简历。
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