[发明专利]一种在线招聘职位合法性的监控方法

摘要

本发明公开了一种在线招聘职位合法性的监控方法，在网络在线招聘系统中以数据库形式构建敏感词库和职位信息敏感词监控的脚本；企业在线发布职位信息时，网络在线招聘系统主程序将企业发布的职位信息与敏感词库进行敏感词过滤，若存在敏感词则网络在线招聘系统主程序拒绝向在线招聘网页发布职位信息；网络在线招聘系统主程序对网上发布的职位信息进行监控，判断职位信息是否被修改，若发生修改，则运行职位信息敏感词监控的脚本，以检测修改的职位信息中是否有敏感词。本发明可用于网络招聘系统自动对发布的职位信息进行合法性监控，提高了网络在线招聘的服务质量。

主权项

1.一种在线招聘职位合法性的监控方法，用于网络在线招聘系统，其特征在于：包括以下步骤：（1）、在网络在线招聘系统中以数据库形式构建敏感词库，该敏感词库中存储有多个敏感词数据，并基于敏感词库建立职位信息敏感词监控的脚本；（2）、企业通过网络在线招聘系统中面向企业的后台在线发布职位信息，网络在线招聘系统主程序将企业发布的职位信息与敏感词库进行敏感词过滤，若存在敏感词则网络在线招聘系统主程序拒绝向在线招聘网页发布职位信息，若不存在敏感词则网络在线招聘系统主程序向在线招聘网页发布职位信息；（3）、网络在线招聘系统主程序对网上发布的职位信息进行监控，判断职位信息是否被修改，若发生修改，则网络在线招聘系统主程序运行职位信息敏感词监控的脚本，以检测修改的职位信息中是否有敏感词，若存在敏感词则网络在线招聘系统主程序将修改后的职位信息从在线招聘网页进行下线处理。