[发明专利]一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法在审

专利信息
申请号: 201810921149.1 申请日: 2018-08-14
公开(公告)号: CN109086435A 公开(公告)日: 2018-12-25
发明(设计)人: 何德球;李孝刚 申请(专利权)人: 安徽网才信息技术股份有限公司
主分类号: G06F17/30 分类号: G06F17/30;G06Q10/10
代理公司: 安徽深蓝律师事务所 34133 代理人: 汪锋
地址: 230001 安徽省合肥市庐阳区濉*** 国省代码: 安徽;34
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摘要: 发明公开了一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法,S101,设定模块展示顺序:将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识,如表一所示,HR登录招聘平台后,可以对当前账号设置看简历的顺序,把每个模块对应的标识按照顺序保存在数据库账号表中对应的字段中;同时,也可以在简历预览页面修改对应的顺序;S201,生成简历预览:8个模块单独的生成8个页面,在HR预览简历的时候,首先读取HR账号中设置的展示顺序,然后显示层按照展示顺序的要求调用相对应的文件进行展示。本发明的方法解决了根据HR不同的需求自设定简历模块展示顺序,并可以随时进行调整。
搜索关键词: 预览 简历内容 展示 定制化 网站 读取 唯一标识 预览页面 大模块 显示层 账号表 字段 调用 登录 页面 数据库
【主权项】:
1.一种求职网站HR预览简历内容展现顺序定制化的方法,其特征在于包括以下步骤:S101,设定模块展示顺序:将简历内容的8大模块设定对应的唯一标识,HR登录招聘平台后,可以对当前账号设置看简历的顺序,把每个模块对应的标识按照顺序保存在数据库账号表中对应的字段中;同时,也可以在简历预览页面修改对应的顺序;S201,生成简历预览:8个模块单独的生成8个页面,在HR预览简历的时候,首先读取HR账号中设置的展示顺序,然后显示层按照展示顺序的要求调用相对应的文件进行展示。
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