[发明专利]一种用户能力提升方法、系统及存储介质在审
申请号: | 201811114203.8 | 申请日: | 2018-09-25 |
公开(公告)号: | CN109345104A | 公开(公告)日: | 2019-02-15 |
发明(设计)人: | 周明远 | 申请(专利权)人: | 博跃恒民康(深圳)智能化科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20;G06F16/2458 |
代理公司: | 深圳中一联合知识产权代理有限公司 44414 | 代理人: | 张全文 |
地址: | 518000 广东省深圳市龙岗区坂*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 一种用户能力的提升方法包括:获取用户需要从事的任务或需要担当的社会角色;根据需要从事的任务或需要担当的社会角色,确定所述用户所需要具备的能力类型以及能力类型所对应的理想分值;根据所需要具备的能力类型对用户当前能力水平进行检测,获取用户当前对于所需要具备的能力类型的实际分值;根据所述理想分值与所述实际分值的差异,确定相应的用户能力培养方案。根据系统提出的培养方案,用户针对所从事的具体任务和所担当的社会角色需要的能力执行培养方案,使所需要的各种类型的能力得到提升,获得应对多种挑战的实际能力。 | ||
搜索关键词: | 能力类型 用户能力 角色 存储介质 能力水平 实际能力 用户需要 检测 挑战 | ||
【主权项】:
1.一种用户能力的提升方法,其特征在于,所述用户能力提升方法包括:获取用户需要从事的任务或需要担当的社会角色;根据需要从事的任务或需要担当的社会角色,确定所述用户所需要具备的能力类型以及能力类型所对应的理想分值;根据所需要具备的能力类型对用户当前能力水平进行检测,获取用户当前对于所需要具备的能力类型的实际分值;根据所述理想分值与所述实际分值的差异,确定相应的用户能力培养方案。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于博跃恒民康(深圳)智能化科技有限公司,未经博跃恒民康(深圳)智能化科技有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201811114203.8/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:工序验收管理方法和存储介质
- 下一篇:一种多水源灌区灌溉用水量复核方法
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理