[发明专利]一种基于主观感受的图形化人体热应力评价方法

摘要

本发明公开了一种基于主观感受的图形化人体热应力评价方法，包括以下步骤：步骤1：构建人体热应力评价分区图，横坐标为疲劳程度评分RPE，纵坐标为热感觉评分RTS。通过三条热应力分区分界线分为热应力等级从低到高的四个区域。分界线的确定方法：(a)采用回归分析拟合出感知热应力指数PeSI与生理热应力指数PSI的函数关系，得到三个分区界限值。(b)将三个分界值分别代入PeSI计算公式得出三个一次函数关系式。(c)在图中做出三个一次函数线段形成三条热应力分区分界线；步骤2：劳动者选择疲劳程度评分RPE和热感觉评分RTS，然后在评价分区图中确定其坐标点所属的热应力等级分区，从而确定热应力水平。采用本方法能够准确评价人体热应力，避免热害发生。

主权项

1.一种基于主观感受的图形化人体热应力评价方法，其特征在于包括以下步骤：步骤1：构建人体热应力评价分区图，评价分区图采用平面直角坐标图；其中：所述的评价分区图的横坐标为疲劳程度评分RPE；评价分区图的纵坐标为热感觉评分RTS；评价分区图通过三条热应力分区分界线分为从下至上热应力等级从低到高的四个区域；所述的三条热应力分区分界线的确定方法如下：(a)开展人工环境模拟实验，在恒温恒湿环境舱内模拟实际高温劳动环境，使受试者在此环境下进行不同强度的体力劳动，从而获取大量的受试者心率和体温以及感知热应力指数PeSI与生理热应力指数PSI，然后对数据采用回归分析的方法拟合出感知热应力指数PeSI与生理热应力指数PSI的一一对应关系，公式为：PSI＝–0.109×PeSI2+2.18×PeSI–3.395，得到人体热应力的三个等级分区界限值，分别为：PSI为舒适极限时，PSI＝2.00，得到PeSI＝2.89；PSI为工效极限时，PSI＝4.89，得到PeSI＝5.10；PSI为安全极限时，PSI＝7.00，得到PeSI＝7.88；其中舒适极限和安全极限采用PSI热应力等级分区理论得到；工效极限的确定方法为：先通过实验测得劳动人员在体力工作效率下降15％时所对应的PSI＝4.89，再通过上述PeSI与PSI的函数关系计算得出此时PeSI＝5.10；(b)将PeSI的三个分界值2.89、5.10、7.88分别代入PeSI计算公式：得出三个一次函数关系式：RTS＝–0.4×RPE+3.312、RTS＝–0.4×RPE+6.35和RTS＝–0.4×RPE+9.13；(c)在评价分区图中根据三个一次函数关系式做出三个一次函数线段形成三条热应力分区分界线，将评价分区图分为4个热应力等级从低到高的区域；步骤2：根据被测人员的主观感受判断其热应力等级；首先判断工作环境温度是否大于等于32℃，若满足条件，则劳动者在评价分区图中选择疲劳程度评分RPE和热感觉评分RTS，然后在评价分区图中确定其坐标点，判断出该点落在哪一个热应力等级分区上，从而直观地确定劳动者实时的热应力水平。