[发明专利]一种监管人员异常行为评估方法在审
申请号: | 201811320746.5 | 申请日: | 2018-11-07 |
公开(公告)号: | CN109543966A | 公开(公告)日: | 2019-03-29 |
发明(设计)人: | 林枫;孙培梁 | 申请(专利权)人: | 浙江理工大学;浙江警官职业学院 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 杭州君度专利代理事务所(特殊普通合伙) 33240 | 代理人: | 杨天娇 |
地址: | 310018 浙江省杭州*** | 国省代码: | 浙江;33 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种监管人员异常行为评估方法,对于每个监管人员,采集各指标维度中各计分要素对应的实时数据,根据各计分要素对应的实时数据与正常数据的差异,为各计分要素赋分,并统计指标维度中各计分要素的赋分作为对应指标维度的特征指标值,最后以各指标维度的特征指标值的乘积作为异常评价值,根据预设的判断规则判断为异常行为并发出预警。本发明的方法以各指标维度的特征指标值的乘积作为异常评价值,评估结果更加准确,评估效果好。 | ||
搜索关键词: | 指标维度 特征指标 异常行为 实时数据 监管 判断规则 评估结果 评估效果 统计指标 正常数据 评估 维度 预设 采集 预警 | ||
【主权项】:
1.一种监管人员异常行为评估方法,用于对每个监管人员进行异常行为评估,其特征在于,所述监管人员异常行为评估方法,包括:根据预设的指标维度采集各指标维度中各计分要素对应的实时数据;根据各计分要素对应的实时数据与正常数据的差异,为各计分要素赋分;统计指标维度中各计分要素的赋分作为对应指标维度的特征指标值;根据预设的各指标维度对应的指数,以各指标维度的特征指标值的指数幂的乘积作为异常评价值,根据预设的判断规则判断为异常行为并发出预警。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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