[发明专利]人员关系分析方法、装置和可读存储介质在审
| 申请号： | 201811347828.9 | 申请日： | 2018-11-13 |
| 公开（公告）号： | CN111177473A | 公开（公告）日： | 2020-05-19 |
| 发明（设计）人： | 吕颖超;王辉 | 申请（专利权）人： | 杭州海康威视数字技术股份有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/901 | 分类号： | G06F16/901;G06F16/2458 |
| 代理公司： | 北京三高永信知识产权代理有限责任公司 11138 | 代理人： | 刘映东 |
| 地址： | 310051 浙江省*** | 国省代码： | 浙江;33 |
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| 摘要： | 本申请公开了一种人员关系分析方法、装置和可读存储介质，属于计算机技术领域。该方法包括：获取多个人员的行为数据；基于所述多个人员的行为数据，确定关系网络，所述关系网络包括点和边，所述点用于表示人员，所述边用于表示人员之间存在关联关系；基于所述多个人员的行为数据，获取每个点的初始分数，所述初始分数用于表示对应的人员属于目标人员的概率；基于所述关联关系，更新各个所述点的初始分数，得到各个所述点的最终分数；采用社区发现算法，将所述关系网络划分为多个社区；根据各个所述社区中的点的最终分数，确定疑似目标人员集合。该方法可以确定出无记录的人员所构成的目标人员集合。 | ||
| 搜索关键词： | 人员 关系 分析 方法 装置 可读 存储 介质 | ||
【主权项】：
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