[发明专利]一种就业数据的定量分析方法及系统在审
申请号: | 201811614055.6 | 申请日: | 2018-12-27 |
公开(公告)号: | CN109800962A | 公开(公告)日: | 2019-05-24 |
发明(设计)人: | 张忠宇;朱军;惠兴海;马军政;王强 | 申请(专利权)人: | 四川华迪信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06K9/62;G06Q10/10 |
代理公司: | 成都帝鹏知识产权代理事务所(普通合伙) 51265 | 代理人: | 黎照西 |
地址: | 610000 四川省成都市高*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | 本发明公开一种就业数据的定量分析方法及系统,基础数据分析模块,获取的基础数据进行分析,得到分类后的训练集数据;因果预测模块,对历史就业数据训练集数据进行分析得出因果判定规则;趋势预测模块,对未就业人员数据训练集数据进行分析得出预测结果;结合因果预测模块的因果判定规则和趋势预测模块的预测结果做出分析结果,分析结果包括就业规模与流向分析、就业力绩效分析、创业分析、要素表现与教育教学反馈。本发明对获取的基础数据分析,快速且有效的得出因果判定的规则而获取趋势预测结果,从而有效为未就业者提供流向分析、就业力绩效分析、创业分析以及知识/技能/素质要素表现与教育教学反馈。 | ||
搜索关键词: | 分析 训练集数据 基础数据 就业数据 趋势预测模块 定量分析 教育教学 判定规则 因果预测 预测结果 分析模块 趋势预测 人员数据 反馈 判定 表现 分类 技能 | ||
【主权项】:
1.一种就业数据的定量分析系统,其特征在于,包括基础数据分析模块、因果预测模块和趋势预测模块;所述基础数据分析模块,获取的基础数据进行分析,从而得到分类后的训练集数据;所述因果预测模块,对历史就业数据训练集数据进行分析从而得出因果判定规则;所述趋势预测模块,对未就业人员数据训练集数据进行分析得出预测结果;最终结合因果预测模块的因果判定规则和趋势预测模块的预测结果做出分析结果,所述分析结果包括就业规模与流向分析、就业力绩效分析、创业分析、要素表现与教育教学反馈。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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