[发明专利]一种基于认知的游戏化人才测评系统和方法

摘要

本发明公开了一种基于认知的游戏化人才测评系统和方法，涉及数据统计及分析技术领域。系统的游戏化测验包模块包括经过游戏化改编的多个认知心理学测量范式；数据收集模块收集测评者在游戏过程中的基本反应指标；数据实时传输模块将游戏化测验包模块收集到的基础数据实时保存至数据库以备分析；数据分析对比模块利用特定算法和数据分析程序对实时传输的基础数据进行分析，并与常模数据对比，赋予数据实际意义；测试结果反馈模块利用相应的程序提取数据传输对比模块的数据，通过数据可视化的可视化界面反馈。与传统的问卷式或量表心理测评相比，本发明趣味性更强，准确性更高。

主权项

1.一种基于认知的游戏化人才测评系统，其特征在于，它包含：游戏化测验包模块，用于收集经用户授权的测评者个人基本信息，并将收集到的数据存储到测评者手机RAM中，且游戏化测验包模块包括经过游戏化改编的多个认知心理学测量范式；数据收集模块，用于收集测评者在游戏过程中的基本反应指标，并将收集到的数据存储到测评者手机RAM中；数据实时传输模块，用于将游戏化测验包模块收集到的基础数据实时保存至数据库以备分析；数据分析对比模块，用于对实时传输的基础数据进行分析，并与常模数据对比，赋予数据实际意义；测试结果反馈模块，用于提取数据分析对比模块的数据，通过数据可视化的可视化界面反馈；游戏化测验包模块与数据收集模块连接，且游戏化测验包模块与数据收集模块均与数据实时传输模块连接，数据实时传输模块与数据分析对比模块连接，数据分析对比模块与测试结果反馈模块连接。