[发明专利]具有技能差异分析的协作平台在审

专利信息
申请号: 201910174033.0 申请日: 2019-03-08
公开(公告)号: CN110276510A 公开(公告)日: 2019-09-24
发明(设计)人: T.托格韦;M.J.惠特尼 申请(专利权)人: 国际商业机器公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/953
代理公司: 北京市柳沈律师事务所 11105 代理人: 王珊珊
地址: 美国纽*** 国省代码: 美国;US
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摘要: 实施例包括用于管理协作会话的方法、系统和计算机程序产品方法。计算机实现的方法包括使用处理器创建协作会话。处理器确定与协作会话的一个或多个参与者相关联的技能。处理器还监视协作会话中的一个或多个讨论。处理器通过比较与一个或多个参与者相关联的技能和响应于对一个或多个讨论的监视而确定的技能来确定技能差异。处理器还搜索具有与技能差异相关联的至少一项技能的一个或多个个人。处理器还邀请一个或多个个人加入协作会话。
搜索关键词: 处理器 协作会话 技能 关联 计算机程序产品 监视 计算机实现 差异分析 搜索 响应 协作 创建 邀请 管理
【主权项】:
1.一种用于管理协作会话的计算机实现的方法,所述方法包括:使用处理器创建协作会话;使用所述处理器确定与所述协作会话的一个或多个参与者相关联的技能;使用所述处理器监视所述协作会话中的一个或多个讨论;使用所述处理器通过比较与一个或多个参与者相关联的技能和响应于对一个或多个讨论的监视而确定的技能来确定技能差异;使用所述处理器搜索具有与所述技能差异相关联的至少一项技能的一个或多个个人;和使用所述处理器邀请所述一个或多个个人加入所述协作会话。
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