[发明专利]一种人力资源招聘信息管理系统

摘要

本发明涉及一种人力资源招聘信息管理系统，包括招聘信息网页端和服务器后台；招聘信息网页端包括招聘系统和应聘系统，招聘系统包括企业端登录界面和招聘信息界面，招聘信息界面包括招聘信息公开投放界面、体检要求编辑模块、性格要求编辑模块、简历接收模块、网络视频面试发起界面；招聘信息公开投放界面包括行业领域编辑模块、企业基本信息编辑模块、招聘岗位编辑模块、福利编辑模块、工作环境上传模块、企业新闻上传模块、环境评价公开模块、岗位评价公开模块；应聘系统包括应聘登录界面、简历编辑界面和岗位检索界面。本发明提高企业的招聘效率，应聘者了解企业的环境评价、岗位评价，并通过性格测试找到更适合自己的工作岗位。

主权项

1.一种人力资源招聘信息管理系统，其特征在于：包括招聘信息网页端和服务器后台，所述招聘信息网页端通过互联网连接服务器后台，所述服务器后台提供数据存储和数据检索；所述招聘信息网页端包括招聘系统和应聘系统，所述招聘系统包括企业端登录界面和招聘信息界面，所述招聘信息界面包括招聘信息公开投放界面、体检要求编辑模块、性格要求编辑模块、简历接收模块、网络视频面试发起界面；所述企业端登录界面用于验证企业客户身份，若验证企业客户身份正确则链接进入招聘信息界面；所述招聘信息公开投放界面包括行业领域编辑模块、企业基本信息编辑模块、招聘岗位编辑模块、福利编辑模块、工作环境上传模块、企业新闻上传模块、环境评价公开模块、岗位评价公开模块、劳动合同违约情况公开模块；所述招聘系统编辑的内容通过互联网上传至服务器后台存储；所述应聘系统包括应聘登录界面、简历编辑界面、网络视频面试接收界面、岗位检索界面，所述应聘登录界面用于验证应聘者身份，若验证应聘者身份正确则链接进入简历编写界面进行个人简历填写，所述应聘系统编辑的个人简历通过互联网上传至服务器后台存储，所述岗位检索界面包括行业领域检索模块、岗位检索模块、薪资检索模块、员工福利检索模块、在线性格评估测试模块、企业显示界面、简历一键投递模块，应聘者通过在线性格评估测试模块评估自身性格特征，然后再通过行业领域检索模块、岗位检索模块、薪资检索模块、员工福利检索模块向后台服务器发起检索，后台服务器将符合检索的企业显示在企业显示界面，应聘者在企业显示界面可查看相应企业的招聘信息公开投放界面，应聘者通过的企业显示界面选中想要应聘的企业，然后通过简历一键投递模块将个人简历投递给所有选中的企业。