[发明专利]基于物联网的智能管理人才培训方法及系统有效

专利信息
申请号: 201910308984.2 申请日: 2019-04-17
公开(公告)号: CN110035477B 公开(公告)日: 2021-03-16
发明(设计)人: 彭泽春 申请(专利权)人: 彭泽春
主分类号: H04W48/16 分类号: H04W48/16;H04W48/20;H04W24/08;H04L1/18
代理公司: 成都正华专利代理事务所(普通合伙) 51229 代理人: 李蕊
地址: 610017 四川省成都市高*** 国省代码: 四川;51
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摘要: 发明公开了一种基于物联网的智能管理人才培训方法,包括如下步骤:由移动终端获取用户管理人才培训需求;由移动终端向第一WLAN接入点发送上行链路数据包;由移动终端至少感测移动终端与第一WLAN接入点之间的第一链路状况以及移动终端与第二WLAN接入点之间的第二链路状况;由移动终端判断第二链路状况是否优于第一链路状况;如果判断优于第一链路状况,则由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包发送状态报告以通知第二WLAN接入点将要重发上行链路数据包;由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包;由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包发送状态报告以通知移动终端将要重发下行链路数据包;由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包。
搜索关键词: 基于 联网 智能 管理人才 培训 方法 系统
【主权项】:
1.一种基于物联网的智能管理人才培训方法,其特征在于:所述基于物联网的智能管理人才培训方法包括如下步骤:由移动终端获取用户的管理人才培训需求,其中,所述移动终端储存有多个WLAN接入点信息,并且所述移动终端正在与所述多个WLAN接入点信息中的第一WLAN接入点进行通信;由所述移动终端向所述第一WLAN接入点发送上行链路数据包,其中,所述数据包至少包括所述用户的管理人才培训需求;由所述移动终端至少感测所述移动终端与所述第一WLAN接入点之间的第一链路状况以及所述移动终端与第二WLAN接入点之间的第二链路状况;由所述移动终端判断所述第二链路状况是否优于所述第一链路状况;如果判断所述第二链路状况优于所述第一链路状况,则由所述移动终端向所述第二WLAN接入点发送上行链路数据包发送状态报告以通知所述第二WLAN接入点将要重发所述上行链路数据包;由所述移动终端向所述第二WLAN接入点发送所述上行链路数据包;响应于接收到所述上行链路数据包发送状态报告和所述上行链路数据包,由所述第二WLAN接入点向所述移动终端发送下行链路数据包发送状态报告以通知所述移动终端将要重发所述下行链路数据包;由所述第二WLAN接入点向所述移动终端发送所述下行链路数据包,其中,所述下行链路数据包中至少包括针对所述上行链路数据包是否被成功接收的确认消息或者否定确认消息;由所述第二WLAN接入点向服务器转发所述用户的管理人才培训需求;由所述服务器基于所述用户的管理人才培训需求,生成培训课程消息;以及由所述服务器将所述培训课程消息发送给所述第二WLAN接入点。
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