[发明专利]一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统在审
申请号: | 201910402337.8 | 申请日: | 2019-05-15 |
公开(公告)号: | CN110414765A | 公开(公告)日: | 2019-11-05 |
发明(设计)人: | 游万俊 | 申请(专利权)人: | 深圳市亿联智能有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 深圳正和天下专利代理事务所(普通合伙) 44581 | 代理人: | 杨波 |
地址: | 518000 广东省深圳市宝安*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提供一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统,包括测试模块、培训模块以及研发能力评估模块;通过测试和有针对性的培训学习,结合真人实时经典案例的分析和教传帮带,减少企业现有的知识传递中的重复劳动,提升人才培养效率,最后通过研发能力评估模块,对接公司的开发系统,抓取工作进度/测试反馈/客户满意度,结合工作难度和核心代码提交量,形成工作能力评估结果,以便进行合理的人员更新。 | ||
搜索关键词: | 研发 测试 能力评估模块 能力评估 智能终端 抓取 客户满意度 培训 测试模块 工作进度 工作难度 工作能力 核心代码 开发系统 培训模块 评估结果 知识传递 反馈 重复 更新 劳动 分析 学习 | ||
【主权项】:
1.一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统,其特征在于:包括测试模块、培训模块以及研发能力评估模块;所述测试系统将各岗位职能分类,再匹配与之对应的测试题库;当测试人员以姓名/手机号/岗位及邀请码登陆后,系统自动根据测试对象的职位从备选题库随机抽取测试题,开始答题后自动计时,时间到后自动提交服务器,服务器建立测试对象个人档案并自动核对出测试结果;测试通过者,系统自动同步大数据获取特定测试人员的招聘网站资料和公网信息;所述培训模块基于测试模块和技术岗位标准,建立相关岗位权限的技术岗位辅助手册和多媒体学习平台;不同岗位人员根据岗位辅助手册和多媒体学习平台进行针对性培训;当处理同类型的工作时,首先查询技术岗位辅助手册,使用手册上的方法和综合多媒体案例和真人教传帮带学习到的内容,对问题进行数据搜集、过滤、分析、处理;所述研发能力评估模块建立研发人员评估指标和能力评估模型,抓取研发人员的项目工作进度/测试反馈/客户满意度,结合工作难度和核心代码提交量,形成工作能力评估结果;并通过直观反映开发人员岗位的工作能力指标,生成指导建议。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于深圳市亿联智能有限公司,未经深圳市亿联智能有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201910402337.8/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理