[发明专利]一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统在审

专利信息
申请号: 201910402337.8 申请日: 2019-05-15
公开(公告)号: CN110414765A 公开(公告)日: 2019-11-05
发明(设计)人: 游万俊 申请(专利权)人: 深圳市亿联智能有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q50/20
代理公司: 深圳正和天下专利代理事务所(普通合伙) 44581 代理人: 杨波
地址: 518000 广东省深圳市宝安*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明提供一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统,包括测试模块、培训模块以及研发能力评估模块;通过测试和有针对性的培训学习,结合真人实时经典案例的分析和教传帮带,减少企业现有的知识传递中的重复劳动,提升人才培养效率,最后通过研发能力评估模块,对接公司的开发系统,抓取工作进度/测试反馈/客户满意度,结合工作难度和核心代码提交量,形成工作能力评估结果,以便进行合理的人员更新。
搜索关键词: 研发 测试 能力评估模块 能力评估 智能终端 抓取 客户满意度 培训 测试模块 工作进度 工作难度 工作能力 核心代码 开发系统 培训模块 评估结果 知识传递 反馈 重复 更新 劳动 分析 学习
【主权项】:
1.一种智能终端研发人员测试培训和研发能力评估系统,其特征在于:包括测试模块、培训模块以及研发能力评估模块;所述测试系统将各岗位职能分类,再匹配与之对应的测试题库;当测试人员以姓名/手机号/岗位及邀请码登陆后,系统自动根据测试对象的职位从备选题库随机抽取测试题,开始答题后自动计时,时间到后自动提交服务器,服务器建立测试对象个人档案并自动核对出测试结果;测试通过者,系统自动同步大数据获取特定测试人员的招聘网站资料和公网信息;所述培训模块基于测试模块和技术岗位标准,建立相关岗位权限的技术岗位辅助手册和多媒体学习平台;不同岗位人员根据岗位辅助手册和多媒体学习平台进行针对性培训;当处理同类型的工作时,首先查询技术岗位辅助手册,使用手册上的方法和综合多媒体案例和真人教传帮带学习到的内容,对问题进行数据搜集、过滤、分析、处理;所述研发能力评估模块建立研发人员评估指标和能力评估模型,抓取研发人员的项目工作进度/测试反馈/客户满意度,结合工作难度和核心代码提交量,形成工作能力评估结果;并通过直观反映开发人员岗位的工作能力指标,生成指导建议。
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