[发明专利]一种基于云平台的统效考核管理方法及系统

摘要

本发明涉及数据考核技术领域，尤其是一种基于云平台的统效考核管理系统,包括处理器、与处理器电性连接的信息管理单元、考核单元、反馈单元和交流单元，信息管理单元包括信息录入模块、信息处理模块和信息分类模块，考核单元包括信息提取模块、信息匹配模块、考核分析模块和绩效评价模块。本发明通过系统提取员工单个周期的绩效信息，然后对员工进行综合考核，系统能够快速对大量的员工信息进行处理、分析、匹配和考核，减小了人工考核的劳动力，大大提高了考核效率。

主权项

1.一种基于云平台的统效考核管理系统，包括处理器、与处理器电性连接的信息管理单元、考核单元、反馈单元和交流单元，其特征在于，所述信息管理单元包括信息录入模块、信息处理模块和信息分类模块，所述信息录入模块用于录入员工的信息，包括身份信息、职位信息及绩效信息，然后将这些信息储存在系统中，所述信息处理模块用于对录入的员工信息进行整理，然后将这些信息以数据的形式储存，所述信息分类模块用于将录入的员工信息按照不同属性进行分类管理，确保信息数据的统一性，所述考核单元包括信息提取模块、信息匹配模块、考核分析模块和绩效评价模块，所述信息提取模块用于提取任意员工的绩效信息，其中包括员工单个周期内完成的任务量及其考勤情况，所述信息匹配模块用于将不同员工的绩效信息与员工的身份相匹配，从而确保每个员工的绩效信息与员工身份相对应，避免出现信息与员工身份不符合的现象，所述考核分析模块用于将员工单个周期内的绩效信息和考勤信息进行综合分析，然后判断该员工的单个周期的综合绩效，所述绩效评价模块用于对员工的综合绩效进行评价。