[发明专利]车检工位的工作人员检测方法及设备有效
申请号: | 201910576535.6 | 申请日: | 2019-06-28 |
公开(公告)号: | CN110309768B | 公开(公告)日: | 2020-11-20 |
发明(设计)人: | 周康明 | 申请(专利权)人: | 上海眼控科技股份有限公司 |
主分类号: | G06K9/00 | 分类号: | G06K9/00;G06K9/46;G06K9/62 |
代理公司: | 广州华进联合专利商标代理有限公司 44224 | 代理人: | 王裕波 |
地址: | 200030 上海市徐汇*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明的目的是提供一种车检工位的工作人员检测方法及设备,本发明通过将所述车检工位的图像中的人脸图像与工作人员人脸模版图像进行比对,得到第一比对结果;将所述车检工位的图像中的服装区域图像与工作人员服装模版图像进行比对,得到第二比对结果;将所述车检工位的图像中的人体关键点位置之间的相互位置关系与模版人体关键点位置之间的相互位置关系进行比对,得到第三比对结果;基于第一、第二和第三比对结果判断车检工位的工作人员检测是否合格,提高了人员检测的准确率,并实现工作人员身份识别、着装识别以及规定动作识别,同时审核过程的全程自动检测,既节约了人力,又保证了检测工作的公开、公正。 | ||
搜索关键词: | 车检 工作人员 检测 方法 设备 | ||
【主权项】:
1.一种车检工位的工作人员检测方法,其特征在于,该方法包括:获取车检工位的图像;将所述车检工位的图像中的人脸图像与工作人员人脸模版图像进行比对,得到第一比对结果;将所述车检工位的图像中的服装区域图像与工作人员服装模版图像进行比对,得到第二比对结果;将所述车检工位的图像中的人体关键点位置之间的相互位置关系与模版人体关键点位置之间的相互位置关系进行比对,得到第三比对结果;基于第一、第二和第三比对结果判断车检工位的工作人员检测是否合格。
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