[发明专利]一种可视频面试的招聘管理系统

摘要

本发明公开了一种可视频面试的招聘管理系统，包括公司系统、个人系统、视频面试模块和系统匹配模块，所述的公司系统包括公司注册、登录模块和公司信息处理模块，所述的公司信息处理模块通过发布招聘信息模块接入系统匹配模块，所述的公司信息处理模块通过推荐合适求职信息模块接收系统匹配模块提供的求职信息，所述的公司信息处理模块通过公司筛选并邀约模块对求职信息进行筛选并向个人发起邀约，等待与个人系统连接的个人应答模块进行回应，同意则进入视频面试模块，所述的个人系统对应公司系统设置相应的处理模块。本发明适有效提高面试效率和质量，节约招聘面试时间成本。

主权项

1.一种可视频面试的招聘管理系统，其特征在于：包括公司系统、个人系统、视频面试模块和系统匹配模块，所述的公司系统包括公司注册、登录模块和公司信息处理模块，所述的公司信息处理模块通过发布招聘信息模块接入系统匹配模块，所述的公司信息处理模块通过推荐合适求职信息模块接收系统匹配模块提供的求职信息，所述的公司信息处理模块通过公司筛选并邀约模块对求职信息进行筛选并向个人发起邀约，等待与个人系统连接的个人应答模块进行回应，同意则进入视频面试模块，所述的个人系统包括个人注册、登录模块和个人信息处理模块，所述的个人信息处理模块通过发布求职信息模块接入系统匹配模块，所述的个人信息处理模块通过推荐合适招聘信息模块接收系统匹配模块提供的招聘信息，所述的个人信息处理模块通过个人筛选并邀约模块对招聘信息进行筛选并向公司发起邀约，等待与公司信息处理模块连接的公司应答模块进行回应，同意则进入视频面试模块。