[发明专利]一种人事信息基于CNN和LSTM建模的信息抽取方法在审

专利信息
申请号: 201910665726.X 申请日: 2019-07-23
公开(公告)号: CN110569400A 公开(公告)日: 2019-12-13
发明(设计)人: 肖清林 申请(专利权)人: 福建奇点时空数字科技有限公司
主分类号: G06F16/903 分类号: G06F16/903;G06N3/04
代理公司: 11589 北京劲创知识产权代理事务所(普通合伙) 代理人: 陆滢炎
地址: 361000 福建省厦门市软件园*** 国省代码: 福建;35
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摘要: 一种人事信息基于CNN和LSTM建模的信息抽取方法,包括以下步骤:S1:获取人员信息;S2:构建LSTM‑CNN神经网络系统;S3:对人员信息进行分类,并选出多个关键词;S4:通过现有存储的人员信息与关键词,对神经网络系统进行训练;S5:通过S4的训练,获取关键词与人员信息之间的相关性;S6:多次查询不同的关键词,从而使得系统获得初次检索结果;S7:神经网络系统对多次初次检索结果进行重新排序,以得到最终检索结果;S8:操作者对最终检索结果进行抽取以及调用。本发明中,提高了人事信息的调取速度,解决传统人事信息调取困难的问题。神经网络系统通过关键词与人员信息之间的相关性,能够及时调取相关信息,展现出优越的搜索性能。
搜索关键词: 人员信息 神经网络系统 检索结果 人事信息 调取 搜索性能 相关信息 信息抽取 重新排序 构建 建模 调用 抽取 存储 查询 分类
【主权项】:
1.一种人事信息基于CNN和LSTM建模的信息抽取方法,其特征在于,包括以下步骤:/nS1:获取人员信息;/nS2:构建LSTM-CNN神经网络系统;/nS3:对人员信息进行分类,并选出多个关键词;/nS4:通过现有存储的人员信息与关键词,对神经网络系统进行训练;/nS5:通过S4的训练,获取关键词与人员信息之间的相关性;/nS6:多次查询不同的关键词,从而使得系统获得初次检索结果;/nS7:神经网络系统对多次初次检索结果进行重新排序,以得到最终检索结果;/nS8:操作者对最终检索结果进行抽取以及调用。/n
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