[发明专利]一种职业预测方法和系统在审
申请号: | 201910667159.1 | 申请日: | 2019-07-23 |
公开(公告)号: | CN110363359A | 公开(公告)日: | 2019-10-22 |
发明(设计)人: | 刘颖慧;许丹丹;王笑 | 申请(专利权)人: | 中国联合网络通信集团有限公司 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京天昊联合知识产权代理有限公司 11112 | 代理人: | 彭瑞欣;姜春咸 |
地址: | 100033 *** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明实施例涉及一种职业预测方法和系统,其中,该方法包括:分别获取已知职业的样本用户的属性信息和待测用户的属性信息,根据样本用户的属性信息,计算混合系数、均值向量和职业个数,根据混合系数、均值向量、职业个数、待测用户的属性信息和高斯混合模型,确定待测用户对应的最大概率,根据最大概率和预设的阈值确定待测用户的职业。通过对属性信息进行计算,以确定三个参数(即混合系数、均值向量和职业个数),则可实现从多个维度对待测用户的职业进行预测的技术效果,并采用高斯混合模型与三个参数相结合的方式,则可通过高斯混合模型的半监督学习的特点,实现预测结果更为精准的技术效果。 | ||
搜索关键词: | 属性信息 高斯混合模型 混合系数 均值向量 技术效果 样本用户 最大概率 预测 半监督学习 预测结果 阈值确定 维度 预设 | ||
【主权项】:
1.一种职业预测方法,其特征在于,所述方法包括:分别获取已知职业的样本用户的属性信息和待测用户的属性信息;根据所述样本用户的属性信息,计算混合系数、均值向量和职业个数;根据所述混合系数、所述均值向量、所述职业个数、所述待测用户的属性信息和高斯混合模型,确定所述待测用户对应的最大概率;根据所述最大概率和预设的阈值确定所述待测用户的职业。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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