[发明专利]一种基于互联网的人力资源财税优化系统

摘要

本发明公开了一种基于互联网的人力资源财税优化系统，涉及人力资源优化技术领域。本发明包括生产数据库、数据分析模块、工效计算模块、人力资源库、显示模块、处理器、存储模块、输入模块；工效计算模块用于获取数据分析模块、人力资源库中的信息，并计算用户淡旺季工效及相应的用工需求改量。本发明通过数据分析模块对企业生产力分析，工效计算模块根据用户生产的淡旺季、员工近三个月的薪资均值计算用户淡旺季工效及相应的用工需求改量，根据企业淡旺季及人员的薪资水平，进行在线匹配，优化资源配置，重构组织与自由职业者的关系，推动企业更加灵活用工，去除中介外包公司，雇佣关系变合作关系，降低用工风险。

主权项

1.一种基于互联网的人力资源财税优化系统，其特征在于，包括生产数据库、数据分析模块、工效计算模块、人力资源库、显示模块、处理器、存储模块、输入模块；/n所述生产数据库内存储有用户每年每月的生产量信息并实时更新；/n所述数据分析模块从生产数据库内获取用户每年每月的生产量信息，将每年每月的生产量信息标记为Q_ij，并对每年每月的生产量信息进行分析，获得用户生产的淡旺季，并将分析结果传输至处理器；/n所述人力资源库存储有员工的姓名信息、近三个月的薪资均值信息、员工总数R；/n所述工效计算模块用于获取数据分析模块、人力资源库中的信息，并根据用户生产的淡旺季、员工近三个月的薪资均值计算用户淡旺季工效及相应的用工需求改量，具体计算方法为：/n步骤一：计算连续前三年淡季生产总量Q_D；/n步骤二：计算连续前三年旺季生产总量Q_W；/n步骤三：根据公式计算用户的工效筛选值S；/n步骤四：根据公式G＝R(1-S)，计算用户用工需求改量G，并将用工需求改量G传输至处理器；/n步骤五：对人力资源库中的R个员工根据三个月内的薪资均值信息，以升序排序，并将排序结果返回至人力资源库、处理器；/n所述处理器用于将数据分析模块、工效计算模块的处理数据打上时间戳并存入存储模块；/n所述处理器还用于根据工效计算模块计算的结果进行人力资源财税优化推荐；/n其中，i为年份，i＝0、1、2、3，0表示当年，1、2、3依次表示连续前三年；j为月份，j＝1～12月；X7为预设调节值，且X7＜1。/n