[发明专利]一种打车平台中补偿激励的任务分配方法在审
申请号: | 201911191064.3 | 申请日: | 2019-11-28 |
公开(公告)号: | CN110991728A | 公开(公告)日: | 2020-04-10 |
发明(设计)人: | 李岩松;印桂生;刘杰;张万松;张立国;董宇欣 | 申请(专利权)人: | 哈尔滨工程大学 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q50/30 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 150001 黑龙江省哈尔滨市南岗区*** | 国省代码: | 黑龙江;23 |
权利要求书: | 暂无信息 | 说明书: | 暂无信息 |
摘要: | 本发明涉及一种打车平台中补偿激励的任务分配方法领域。所述方法包括如下步骤:任务发布者向打车平台发布打车任务并提供打车任务酬金;打车平台预测以打车任务位置为圆心的半径内接受任务的司机人数期望;在任务发布范围内的司机收到任务后选择是否接受任务,接受任务的司机提交接受任务申请给平台;打车平台收到接受任务司机的申请后,将这些司机作为任务候选者发送给打车任务发布者;任务发布者可以根据自身的需求从平台提供的候选者中选择一个合适的司机接受任务;任务完成后,平台支付任务报酬。本发明能够将任务指定到接受任务意愿较高的司机人群中,打车任务会发布到离打车任务更近范围内的司机,使得任务能够在更近的范围内被接受。 | ||
搜索关键词: | 一种 打车 平台 补偿 激励 任务 分配 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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