[发明专利]一种基于心率变异性的团队协同能力的评估方法有效
申请号: | 201911245839.0 | 申请日: | 2019-12-07 |
公开(公告)号: | CN110956406B | 公开(公告)日: | 2022-11-18 |
发明(设计)人: | 胥遥山;冯钰婷;白新文;李永娟 | 申请(专利权)人: | 中国科学院心理研究所 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;A61B5/024 |
代理公司: | 北京东方芊悦知识产权代理事务所(普通合伙) 11591 | 代理人: | 彭秀丽 |
地址: | 100101 *** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于心率变异性的团队协同能力的评估方法,设定团队执行任务,同步采集执行任务期间每个团队成员的原始R‑R心跳间期数据;矫正异常值数据,运用时域和频域分析得到每个团队成员的心率变异性各项指标;利用团队成员的心率变异性各项指标,合成并提取团队成员的心率变异性同步性和一致性指标;通过团队成员的心率变异性同步性和一致性指标计算团队心率变异性指标同步性和一致性系数,构建团队协同能力评估方法;运用团队协同能力评估方法,对团队任务过程中的协同能力进行实时动态评估。本发明可实现对团队成员在执行任务过程中的协同能力进行便捷、低能耗和高效的评估,能将其应用于评估实际场景中的团队协同能力。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 心率 变异性 团队 协同 能力 评估 方法 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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