[发明专利]一种基于心率变异性的团队协同能力的评估方法有效

专利信息
申请号: 201911245839.0 申请日: 2019-12-07
公开(公告)号: CN110956406B 公开(公告)日: 2022-11-18
发明(设计)人: 胥遥山;冯钰婷;白新文;李永娟 申请(专利权)人: 中国科学院心理研究所
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;A61B5/024
代理公司: 北京东方芊悦知识产权代理事务所(普通合伙) 11591 代理人: 彭秀丽
地址: 100101 *** 国省代码: 北京;11
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摘要: 发明公开了一种基于心率变异性的团队协同能力的评估方法,设定团队执行任务,同步采集执行任务期间每个团队成员的原始R‑R心跳间期数据;矫正异常值数据,运用时域和频域分析得到每个团队成员的心率变异性各项指标;利用团队成员的心率变异性各项指标,合成并提取团队成员的心率变异性同步性和一致性指标;通过团队成员的心率变异性同步性和一致性指标计算团队心率变异性指标同步性和一致性系数,构建团队协同能力评估方法;运用团队协同能力评估方法,对团队任务过程中的协同能力进行实时动态评估。本发明可实现对团队成员在执行任务过程中的协同能力进行便捷、低能耗和高效的评估,能将其应用于评估实际场景中的团队协同能力。
搜索关键词: 一种 基于 心率 变异性 团队 协同 能力 评估 方法
【主权项】:
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