[发明专利]一种一体化全面员工行为管理平台

摘要

本一体化全面员工行为管理平台是基于OKR管理法、阿米巴管理法和积分制管理法而设计的；OKR管理为目标管控，包括月计划考核、PDCA目标分解执行跟进、日常工作跟进和工作量统计；阿米巴管理确立了企业内的组织划分、内部定价和结算表，并围绕这些完成月度目标、总结奖惩和重大事务处理，同时进行长期标准化建设、业务流程控制和团队建设；积分管理围绕通用制度加专项制度、得分排行、利益分配和月开心会议展开实施；OKR管理法、阿米巴管理法和积分制管理法均依靠信息系统支撑，信息系统包括团队管理菜单、ERP菜单、HR菜单、CRM菜单和盯盯OA菜单；本发明通过把阿米巴、积分制、OKR融合成一套体系，并提供软件云平台支撑，分别解决管理的经营理念、目标、执行和激励。