[发明专利]一种用于港口作业人员岗位安全胜任力定量评估方法在审
| 申请号： | 202010489175.9 | 申请日： | 2020-06-02 |
| 公开（公告）号： | CN111639864A | 公开（公告）日： | 2020-09-08 |
| 发明（设计）人： | 胡艳华;蒋文新;靳航;詹水芬;孟国栋;袁洪涛;卢琳琳;贾鹏宇;王明超;李岩;王雨堃;张世杰 | 申请（专利权）人： | 交通运输部天津水运工程科学研究所 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 天津企兴智财知识产权代理有限公司 12226 | 代理人： | 李彦彦 |
| 地址： | 300456 天津市*** | 国省代码： | 天津;12 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种用于港口作业人员岗位安全胜任力定量评估方法，包括以下步骤：A.确定目标作业岗位及人员清单和影响岗位作业人员安全绩效的特征要素；B.确定港口作业人员岗位安全胜任力的核心要素；C.构建以核心要素为目标变量的港口作业人员岗位安全胜任力非线性评价指标体系；D.构建指标体系的AHP‑熵权法计算模型，得到各层级指标的权重；E.得到港口作业人员的岗位安全胜任力值。本发明有益效果：基于目标样本动态采集与大数据分析，解决作业人员岗位安全胜任力定量评估技术难题，实现作业人员与岗位的优化匹配，提升了作业人员安全技能，改善了港口安全生产现状。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 用于 港口 作业 人员 岗位 安全 胜任 定量 评估 方法 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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