[发明专利]一种智能面试方法、系统、设备和存储介质

摘要

本发明公开了一种智能面试方法，包括以下流程：(a)企业发布职位面试需求；(b)服务器对职位需求进行职位胜任力模型匹配；(c)服务器根据所匹配的胜任力模型在试题库中选择题目；(d)服务器根据选择结果进行组卷；(e)通知求职者可以进行在线智能面试；(f)求职者启动面试程序答题；(g)服务器对求职者的答题记录进行数据处理；(h)服务器根据处理结果进行算分。可以实现有针对性个性化面试的AI视频面试方法，通过构建招聘岗位的胜任力素质模型，匹配有针对性考核内容的面试题目的前期准备流程；在视频面试的过程中通过语义分析、视频分析、音频分析等技术，完成对候选人的评分流程，从而达到企业招聘中可以快速且精准的进行人员初步筛选的目标。