[发明专利]求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置

摘要

本发明提供一种求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置，方法包括：获取求职者的求职信息，以及获取招聘岗位的岗位信息；将所述求职信息中的第一类预设求职信息与所述岗位信息进行比对，以判断是否向所述求职者推荐所述招聘岗位；如果推荐，则将所述求职信息中的第二类预设求职信息与所述岗位信息进行比对，以计算所述求职者与所述招聘岗位的匹配度。本发明通过计算求职者与招聘岗位之间的匹配度，可以实现招聘岗位和求职者之间的精准对接，提高信息的配对效率，降低求职者和招聘者的信息选择成本。