[发明专利]岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质有效
| 申请号： | 202011316559.7 | 申请日： | 2020-11-23 |
| 公开（公告）号： | CN112101828B | 公开（公告）日： | 2021-06-22 |
| 发明（设计）人： | 黄志滨;林金城;李伟昌;陈兴军;徐跃飞 | 申请（专利权）人： | 广州万维图灵智能科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q50/20;G06F16/36 |
| 代理公司： | 广州容大知识产权代理事务所(普通合伙) 44326 | 代理人： | 刘新年 |
| 地址： | 510006 广东省广州*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明涉及一种岗位技能评估方法、系统、电子设备及存储介质，属于数据处理技术领域，所示方法包括：收集学习情况数据；根据所述学习情况数据进行技能分析，得到技能分析结果；根据所述技能分析结果和预先构建的岗位知识图谱进行岗位技能评估，生成评估结果；显示所述评估结果。根据本发明的内容，通过收集学生的学习情况数据，能够真实、有效且全面地体现出学生的综合学习情况。进而，基于学生的学习情况数据进行技能分析，能够真实、准确的反应学生的技能水平。从而，根据技能分析结果和岗位知识图谱进行技能评估，能够为学生提供真实、准确且详细的评估结果。 | ||
| 搜索关键词： | 岗位 技能 评估 方法 系统 电子设备 存储 介质 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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