[发明专利]一种人才信息智能匹配方法及系统有效
| 申请号： | 202011587615.0 | 申请日： | 2020-12-29 |
| 公开（公告）号： | CN112445979B | 公开（公告）日： | 2021-09-07 |
| 发明（设计）人： | 宋勇 | 申请（专利权）人： | 普工宝网络科技(重庆)有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/9535 | 分类号： | G06F16/9535;G06F16/958;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 重庆弘毅智行专利代理事务所(普通合伙) 50268 | 代理人： | 熊雄 |
| 地址： | 400000 重庆市沙*** | 国省代码： | 重庆;50 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种人才信息智能匹配方法及系统，包括根据招聘信息界面输入招聘信息，所述招聘信息包括多个招聘要素、企业介绍和福利待遇；根据求职信息界面输入求职信息；获取招聘信息和求职信息进行对比分析匹配；获取多个招聘要素根据重要程度进行排序，未达到一个招聘要素，招聘时间超过第一时间段，则获取求职模块发送的第一数量次未达到招聘要素的求职信息，向招聘模块发送第一推荐信息。实现自动进行招聘信息和求职信息的匹配，提高招聘效率。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人才 信息 智能 匹配 方法 系统 | ||
【主权项】：
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