[发明专利]基于深度学习模型的简历推荐方法、装置、设备及介质有效
申请号: | 202110449500.3 | 申请日: | 2021-04-25 |
公开(公告)号: | CN113191728B | 公开(公告)日: | 2023-03-07 |
发明(设计)人: | 张玉君;钱勇;罗晓生 | 申请(专利权)人: | 深圳平安智汇企业信息管理有限公司 |
主分类号: | G06Q10/1053 | 分类号: | G06Q10/1053;G06F16/2458;G06F16/2457 |
代理公司: | 深圳市明日今典知识产权代理事务所(普通合伙) 44343 | 代理人: | 王杰辉;熊成龙 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区沙头街道*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本申请涉及大数据领域,揭示了基于深度学习模型粗召回的简历推荐方法,包括:获取当前人力资源用户对应的历史数据特征,历史数据特征包括岗位信息特征和/或浏览简历数据的信息特征;根据岗位信息特征和/或浏览简历数据的信息特征,对简历库中的简历进行粗召回,得到粗召回简历集;计算粗召回简历集中每个简历分别对应的推荐指数;按照推荐指数对粗召回简历集中所有简历进行排序,形成降序队列或升序队列;将降序排列中的排在靠前位置的指定数量的简历推送至当前人力资源用户所在终端;或将升序排列中的排在靠后位置的指定数量的简历推送至当前人力资源用户所在终端。根据历史数据特征进行简历挖掘和匹配快速粗召回,根据推荐指数实现精准推送。 | ||
搜索关键词: | 基于 深度 学习 模型 简历 推荐 方法 装置 设备 介质 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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