[发明专利]融入机能指数的新型人力资源管理系统在审
申请号: | 202110595544.7 | 申请日: | 2021-05-29 |
公开(公告)号: | CN113313462A | 公开(公告)日: | 2021-08-27 |
发明(设计)人: | 陈玺;刘语然 | 申请(专利权)人: | 陈玺;刘语然 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G16H50/30 |
代理公司: | 徐州拉沃智佳知识产权代理有限公司 32455 | 代理人: | 穆奇 |
地址: | 110000 辽宁*** | 国省代码: | 辽宁;21 |
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摘要: | 本发明公开了融入机能指数的新型人力资源管理系统。包括:人事日常事务管理模块、薪酬福利管理模块、人事流通管理模块、采集器、身体健康状况分析模块和人员机能指数模块;所述人员机能指数模块和人事日常事务管理模块、薪酬福利管理模块、人事流通管理模块均连接;所述人事流通管理模块设置有双向端口,且其中一个端口为决策者对员工的端口,用于决策者向员工发送信息;另一个端口为下属员工的端口,用于下属员工发送、获得信息资料;所述采集器用于收集员工的血压、心率、脉搏、血氧、体脂率、休息质量、精神压力指标的数据。本发明关注员工的身体机能,能够根据员工身体机能指数分配管理,更好的进行人员管理。 | ||
搜索关键词: | 融入 机能 指数 新型 人力 资源管理 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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