[发明专利]一种基于互联网的团队培训的方法及系统在审
申请号: | 202110908103.8 | 申请日: | 2021-08-09 |
公开(公告)号: | CN113642880A | 公开(公告)日: | 2021-11-12 |
发明(设计)人: | 李延岭 | 申请(专利权)人: | 李延岭 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20;G06K9/62 |
代理公司: | 北京冠和权律师事务所 11399 | 代理人: | 赵银萍 |
地址: | 056000 河北*** | 国省代码: | 河北;13 |
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摘要: | 本发明提供了一种基于互联网的团队培训的方法及系统,获取团队成员的历史工作数据,并导入预设的职业评分模型,确定每个团队成员的职业技能信息;其中,所述职业技能信息包括:职业技能数量、职业技能水平和职业技能相关性;根据所述职业技能信息,建立以职业技能水平为主节点,职业技能相关性和职业技能数量为辅节点的团队互助培训网络;根据所述团队互助培训网络,进行单团队独立培训和多团队同步培训。根据本发明的基于互联网的团队培训的方法,有利于功能团队的团队成员之间及功能团队之间进行相互学习,功能团队的团队成员间具有职业技能的相关性,有利于形成高效的技能传递,可以提高培训质量。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 互联网 团队 培训 方法 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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