[发明专利]一种用于人力资源管理用的人工智能面试装置在审
申请号: | 202210223144.8 | 申请日: | 2022-03-07 |
公开(公告)号: | CN114427309A | 公开(公告)日: | 2022-05-03 |
发明(设计)人: | 高伟 | 申请(专利权)人: | 石家庄学院 |
主分类号: | E04H1/12 | 分类号: | E04H1/12;E04B1/36;E06B3/46;E05B53/00;E05B63/00;A47C1/00;A47C7/62;A47C7/00 |
代理公司: | 重庆上义众和专利代理事务所(普通合伙) 50225 | 代理人: | 彭周 |
地址: | 050035 河北省石*** | 国省代码: | 河北;13 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种用于人力资源管理用的人工智能面试装置,涉及人工智能辅助面试技术领域,包括面试房,所述面试房底部对称焊接有连接架,所述面试房前侧面开设有空槽,所述面试房于空槽上下边缘焊接有水平轨,所述水平轨沿水平方向滑动连接有封闭门。本发明将基于人工智能视显设备放置在面试房内,当面试者进入面试房拉上封闭后,面试者端坐在座椅上后,由于会通过从动柱、连接盘一侧转动连接的推动杆、滑动柱、滑动柱卡入封闭门侧面预留的内固定孔内,此时封闭门无法从面试房外部打开,从而完全保证了不会出现处于面试房内误入人员,导致处于面试房内的面试者面试受到干扰,进而面试者的面试效果大大折扣的问题。 | ||
搜索关键词: | 一种 用于 人力 资源管理 人工智能 面试 装置 | ||
【主权项】:
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于石家庄学院,未经石家庄学院许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/202210223144.8/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:一种轴承座产品水密性检测机构
- 下一篇:一种内扣抽芯装置机构及其成型模具