[发明专利]一种动态配置列的方法和系统

说明书

技术领域

本发明涉及数据处理领域，特别是涉及一种动态配置列的方法和系统。

背景技术

现代企业之间的竞争越来越激烈，为了提高市场竞争地位，如何提高生产效率，加强人力资源管理已成为企业的一大关注焦点。随着计算机技术的发展，目前诸多软件应用系统在企业生产中得到了广泛的应用，如ERP的广泛应用。ERP(企业资源管理计划)——Enterprise Resources Plannig，是在先进的企业管理思想的基础上，应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。它在企业资源最优化配置的前提下，整合企业内部主要或所有的经营活动，包括财务会计、管理会计、生产计划及管理、物料管理、销售与分销等主要功能模块，以达到效率化经营的目标。

在现有诸多软件应用系统中，其数据信息的显示部分往往都是以固定的方式(如列)进行显示，所述显示部分不会随着实际需求的改变而变化，不能满足灵活多变的需求。特别是在企业人力资源管理系统中，需要对员工的绩效进行考核，现有技术中大部分是通过工作流的方式进行目标对象的绩效考核，即一个绩效考核流程设置若干个节点，每个节点对应一个评分列，对每一个目标进行评分，然后提交下一个节点处理。

所述方法的缺陷在于：在绩效评估表单上每个节点只有一个评分列，评分人无法看到自己对每一个目标的评分对被考核人结果的影响，因为每一个目标的最后得分是与该条目标的权重、分制、评分上限有关系的，这样就有可能造成最后结果违背评分人的初衷，而且如果评分人想针对每个目标给一个文字性的评价(评语)也无法做到。因此，迫切需要一种根据实际需要动态配置列的方法。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是提供一种动态配置列的方法和系统，能根据实际需要动态灵活的生成多列。

为了解决上述问题，本发明公开了一种动态配置列的方法，包括：

根据流程ID从数据库中获取流程所有节点的数据集，所述数据集由节点记录组成，每个节点对应一条记录，所述节点以节点ID为标识；

修改流程节点数据集的记录，并在数据库的配置表中存储所述修改后的流程节点数据集记录；

获取配置表中流程节点的配置信息，并确定需要显示的流程节点记录；

将所述确定的流程节点记录生成列进行显示。

进一步，还包括：

在数据库中预置流程节点记录。

其中，所述获取配置表中流程节点配置信息的具体过程为：

根据流程ID获取所有的节点ID；

根据所述节点ID从配置表中获取对应的配置信息，并以节点ID进行分组；

将获取的对应信息放入数据集，通过KDspread展示所述数据集。

其中，所述节点记录包含一个选择字段，用于确定所述记录是否生成列。

优选的，所述流程为绩效考核流程，所述修改后的节点记录包括评语、评分和得分。

优选的，所述预置的流程节点记录为评分。

本发明还公开了一种动态配置列的系统，包括：

第一获取单元，用于根据流程ID从数据库中获取流程所有节点的数据集，所述数据集由节点记录组成，每个节点对应一条记录，所述节点以节点ID为标识；

修改单元，用于修改流程节点数据集的记录；

存储单元，用于在数据库的配置表中存储所述修改后的流程节点数据集记录；

第二获取单元，用于获取配置表中流程节点的配置信息；

确定单元，用于确定需要显示的流程节点记录；

列生成单元，用于将所述确定的流程节点记录生成列进行显示。

进一步，还包括：

预置单元，用于在数据库中预置流程节点记录。

优选的，所述流程为绩效考核流程，所述修改后的节点记录包括评语、评分和得分。

优选的，所述预置的流程节点记录为评分。

与现有技术相比，本发明具有以下优点：