[发明专利]紧急应变人员组织方法及其紧急应变处理方法与系统无效

专利信息
申请号: 200810000238.9 申请日: 2008-01-24
公开(公告)号: CN101493904A 公开(公告)日: 2009-07-29
发明(设计)人: 邹缦;丁沛熙;王子奇 申请(专利权)人: 财团法人工业技术研究院
主分类号: G06Q10/00 分类号: G06Q10/00;G08B25/00
代理公司: 北京律诚同业知识产权代理有限公司 代理人: 梁 挥;祁建国
地址: 台湾省*** 国省代码: 中国台湾;71
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摘要:
搜索关键词: 紧急 应变 人员 组织 方法 及其 处理 系统
【说明书】:

技术领域

本发明涉及一种应变处理方法与系统,特别是涉及应用于工安紧急应变处置的一种紧急应变人员组织方法及其紧急应变处理方法与系统。

背景技术

近年来国内高科技产业界发生多次重大的工安事件,由于高科技产业的投资资本额高产业精英集中,因此每当有工安事件发生时,所造成的人员伤亡、严重的财物与社会成本损失,是难以用金钱衡量估计的。再加上近年来科技产业的进步以及工商业的需求增加,更带动高科技厂房持续不断的在新增扩建。因此,随之而来的工安问题越来越严重,紧急事故潜在的危险不容忽视,抢救措施更是刻不容缓,分秒必争;当事故发生时,若能有效的缩短救灾时间,相对的必定就能减少损失。

在救灾的处理过程中每一分每一秒与每一个环节都是关键,必须运用的相当适当,但往往面临紧急事故问题时,现场人员的心理素质以及临场抗压性不一,常常在紧急情况发生时无法按照标准处理步骤执行,再加上所需具备的相关数据及应用的工具时都非常凌乱,当下甚至还须从庞大且繁多的文件库中调阅所须的书面文件来参考。在公知技术中,如:美国专利US.Pat.No.7,148,795或者是US.Pat.No.6,134,949等技术中多仅限于通报方法的建立,对于如何整合系统建立应变人员编组,应变流程与系统资源或安全设备的整合与管理以供管理者进行应变处理调度的参考,还没有一套具体做法。

另外根据国际上保险公司对制造工业的意外事故的理赔案例分析,可知意外事故的原始原因主要为人员失误或疏忽(50%)、制作流程异常或失误(20%)以及设备异常或失误(30%)。针对上述的原因分析,进一步检视资产风险控管的解决对策,应具备下列特征:

(1)通过实时信息整合架构与信息科技的应用,提供实时数据的远距撷取、信息萃取、知识建立,达到制作流程与设备异常状态的实时监视与远距诊断的预警目标。

(2)建立异常状态实时通报机制,整合应变信息与资源,达到实时、有效的异常事件导引信息系统功能,除可记取事故处理的历史经验外,还应通过信息系统的设计进一步达成零人为失误的终极目标。

(3)建立有效的异常状态管理策略,提供合适的制作流程监控系统设置安全指引、完整的警报管理制度及合理规划的应变系统与管理机制。

(4)通过适当的教育训练,以确保人员可遵循良好的制度及善用解决方案或系统所提供的各项功能。新世代紧急应变支持管理系统主要针对厂内需求建构专属指挥者紧急应变。

综合上述,因此亟需一种紧急应变人员组织方法及其紧急应变处理方法与系统以在第一时间传递救灾相关信息给现场指挥者及抢救人员,在最短时间内做好各项救灾应变工作,达到兼顾灾害控制及保障救灾人员安全。

发明内容

本发明的目的在于提供一种紧急应变人员组织方法,其借助取得现场值班人员基本信息,建立现场值班人员与合格训练证照信息的关系,进而产生一紧急应变人员编组,以供紧急应变指挥统筹管理使用。

为了实现上述目的,本发明提供了一种紧急应变处理方法与系统,其结合实时工安监测信号的紧急应变处理系统与方法直接将漏液检测系统、特气检测系统、火警检测系统、地震检测系统、极早期测烟系统(VESDA)等信号连结后,在发生紧急应变事故时会自动触发该灾害事故情境的预先建立的紧急应变演练脚本,并引导与提供指挥者各项应变抢救策略与参考建议;在系统中可完全针对厂区资源的分布提供完善的设备搜寻与救灾工具信息给指挥者,并引导与提供指挥者做决策时的考虑依据,使其下达救灾指令时能更加精确。

在一实施例中,本发明提供一种紧急应变人员组织方法,其包括有下列步骤:建立一人员身份与合格训练证照信息,储存于一数据库中;取得现场值班人员基本信息;根据该现场值班人员基本信息对比搜寻该数据库的该人员身份与合格训练证照信息;根据对比结果形成一紧急应变人员编组。

在另一实施例中,本发明还提供一种紧急应变处理方法,包括有下列步骤:监控到异常状况,并建立一异常通报;根据该异常通报,判别出紧急应变事故种类与发生区域;根据该事故种类与发生区域,由一指挥控制系统产生一应变流程,并提供所需资材信息;根据前述实施例所述的紧急应变人员组织方法,形成一紧急应变人员编组;以及根据该应变流程、该紧急应变人员编组与该所需资材信息进行紧急应变处理。

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