[发明专利]人员位置管理的方法

权利要求书

1.一种人员位置管理的方法，该方法包括以下步骤：

a.连接终端装置与服务平台；

b.通过所述终端装置，将至少一个人员所使用的号码传送至所述服务平 台；

c.通过所述服务平台，将第一短消息与所述号码传送至短消息服务中 心；

d.经由所述短消息服务中心，将所述第一短消息发送至所述号码所在的 收发装置；

e.经由所述短消息服务中心，将所述收发装置根据第一短消息所回传的 第二短消息与联系该收发装置的第一基站数据，传送至所述服务平台；

f.在所述服务平台设定第二基站数据；以及

g.若服务平台未在设定时间内收到所述收发装置回传的第二短消息或 第一基站数据与第二基站数据不同，则所述号码的使用人员状态被判为失 联，并将该号码与失联状态消息回传至所述终端装置，若服务平台在所述设 定时间内收到所述号码回传的第二短消息且第一基站数据与第二基站数据 相同，则该号码的使用人员状态被判为正常。

2.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述终端装置为 移动电话。

3.根据权利要求2所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话提 供操作界面以操作和显示与所述服务平台之间往来的消息。

4.根据权利要求3所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话使 用无线应用协议。

5.根据权利要求3所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话使 用通用分组无线电业务。

6.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述终端装置为 计算机。

7.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述服务平台利 用超文本传输协议与所述短消息服务中心通信。

8.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述服务平台为 服务器。

9.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述收发装置为 移动电话。

10.根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述第一基站数 据来自于移动电话内的本地信息码。