[发明专利]在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法

权利要求书

1.在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法，其特征在于，该方法针对求职者在目标公司的特定目标职位的特定的应聘步骤，通过目标公司数据、目标职位数据、应聘步骤数据三个数据因素提供精准的职业信息数据。

2.根据权利要求1所述的在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法，其特征在于，所述的目标公司数据、目标职位数据、应聘步骤数据三个数据因素均包括以下职业信息数据：系统化整理的对专业人士的访谈记录数据、分类整理的网络上的职业信息数据的和求职者相互讨论与分享的经历记录数据。

3.根据权利要求2所述的在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法，其特征在于，所述的专业人士包括现就职于目标公司或曾就职于目标公司的人士。

4.根据权利要求1所述的在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法，其特征在于，所述的目标职位数据包括工程师数据、销售员数据或行政助理数据。

5.根据权利要求1所述的在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法，其特征在于，所述的应聘步骤数据包括网上申请数据、笔试数据、第一次面试数据、第二次面试数据、实习数据、简历审核数据、试用数据或电话面试数据。