[发明专利]Email电子邮件发送网页式个人简历的方法无效
| 申请号： | 200910059532.1 | 申请日： | 2009-06-03 |
| 公开（公告）号： | CN101909017A | 公开（公告）日： | 2010-12-08 |
| 发明（设计）人： | 李洁 | 申请（专利权）人： | 李洁 |
| 主分类号： | H04L12/58 | 分类号： | H04L12/58 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 610041 四川省成都*** | 国省代码： | 四川;51 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | email 电子邮件 发送 网页 个人简历 方法 | ||
技术领域
本发明涉及一种Email电子邮件发送网页式个人简历的方法。
背景技术
目前，通过电子邮件发送个人简历给招聘单位已成为最主要的求职方式之一。但应聘者往往只能发送纯文本格式的简历或将简历文件作为附件粘贴在电子邮件中进行发送。用附件的形式发送简历会因为下载耽误时间、病毒传播危险等问题给招聘单位查看简历带来诸多不便，因此这种简历往往会被大多数公司直接筛选掉，有相当多数的招聘单位都会在招聘广告中明确注明拒收附件简历。纯文本的简历不仅样式单调，而且会因为阅读者浏览器的设置不同而格式错乱，不仅无法吸引招聘者的注意，还有可能影响其阅读。即使有求职者自己制作了美观的个人网页，让招聘者点击其链接或输入网址，也会令其花费更多时间和面临中病毒的危险。
本发明通过为用户个人简历编写HTML网页代码，形成具有固定格式、个性化界面、网络超链接、滚动条，并可显示个人照片、荣誉证书、企业标识、毕业学校校徽等内容的个性化网页式简历。招聘方可像查看普通纯文本邮件一样，在电子邮件系统中直接浏览用户的网页式简历。简历格式始终不会错乱，颜色丰富美观，不容易使阅览者感觉疲劳，提高阅读效率，同时能让应聘者充分展示个性和创意，使其简历更受关注。
发明内容
形成可通过电子邮件发送的网页式简历，其技术方案如下：
1、根据用户个人简历内容，用HTML语言制作网页，网页宽度采用普通浏览器查看电子邮件时显示最佳的宽度，经多次试验调试，宽度宜采用565像素，长度以内容而定。网页界面因用户喜好不同可采用各种图案设计，介于网页的特性可加入滚动条、超链接等吸引招聘者注意和展示应聘者更多信息。这些功能是以往电子邮件简历都不具备的。
2、在形成的用户个人简历HTML语言段中必须在<body></body>中的第一个标签下面加上“<style>
table，td，p{font-family：’宋体’；font-size：13px；line-height：150％；}</style>”段代码，用于设置固定的文字大小和行距。字体大小宜设置为12px或13px，行距为1.5倍行距，均为网页最常用的字体大小和行距，从而让招聘方浏览简历时顺利流畅，提高阅读效率。
3、网页中所使用的图片、flash等多媒体素材应上传到网络空间，如网站空间，或网络相册、网络硬盘等。HTML语言中各种多媒体素材的地址应为绝对地址，即地址名要和素材在网络空间中的地址一致，否则会在电子邮件中无法显示。
4、整个HTML语言以<body></body>中的第一个标签(一般为<table>标签)开头，以该标签对应的结束标签(一般为</table>标签)为结尾，无需包含<head></head>语言段，编写完成后即可通过电子邮件系统中的编辑HTML源码功能进行编辑和发送。
具体实施方式
1、根据用户个人简历内容和喜好，用HTML语言编辑可含有个性化界面、个人相片、超链接、滚动条等多媒体素材和网络功能的网页式个人简历。
2、打开电子邮件系统，将编辑好的网页式个人简历的HTML代码粘贴到电子邮件系统中的编辑源码功能中；若用户所使用的电子邮件无编辑源码功能，可通过有此功能的电子邮件系统将网页式简历发送给该用户后进行转发，转发不影响网页式简历的格式和内容图片的显示。
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