[发明专利]人才在线测评系统无效
申请号: | 201110108184.X | 申请日: | 2011-04-28 |
公开(公告)号: | CN102147894A | 公开(公告)日: | 2011-08-10 |
发明(设计)人: | 戴巧兰;喻文福;胡怀清;姜亚正;王仪兴;陈晓祥 | 申请(专利权)人: | 江苏欧索软件有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 南京纵横知识产权代理有限公司 32224 | 代理人: | 董建林;许婉静 |
地址: | 215163 *** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 人才 在线 测评 系统 | ||
1.一种人才在线测评系统,其特征在于:包括个人用户平台、机构后台和运营中心,所述机构后台和运营中心包括以下各功能模块:
试题库管理模块:包括对“试题库目录”、“试题库”、“试题目录”进行维护,根据单击树形节点内容的不同,创建不同类型的子节点;
试题审核模块:用于对试题进行审核;
试卷管理模块:包括
自动出题模块:指在用户开始进入测评时,系统根据策略方案动态生成试题,其中试题的范围在试卷所对应的领域和目录下;
手工出题模块:指在用户创建试卷时,手工从题库中选择相应的试题放入试卷,其中试题的范围控制在试卷的领域和目录之下;
试卷批阅设置模块:当前试卷需要批阅时,设置是否在批阅过程中显示考生信息;是否启用平行批阅方法以及此批阅下的差异值范围;设置此次考试的批阅人;需要手工评估的评估方法时设置手工评估人;
试卷评估模块:对已完成批阅的考试试卷进行手工评估,对已评估试卷用于查看评估,按时间段、考试姓名、帐号、准参证号、考试名称信息查看相应考生的试卷及相应的评估。
2.根据权利要求1所述的人才在线测评系统,其特征在于:在所述的自动出题模块中,根据设置的试卷套数默认生成多套试卷,考生考试时,随机从多套试卷中抽取一套进行考试。
3.根据权利要求1所述的人才在线测评系统,其特征在于:在试卷批阅设置模块中,评定方案包括:分值范围类、维度倾向类、匹配答案类和手工评定类。
4.根据权利要求1所述的人才在线测评系统,其特征在于:所述机构后台还包括考试安排模块:将试卷分配给个人或多人,设置考试的时间、地点、考试规则。
5.根据权利要求1所述的人才在线测评系统,其特征在于:在所述试卷评估模块中包括:
纯文本方式评估:前台用户当考完试,如果需要批阅的试卷经批阅完后,用户查看评估的信息,即显示该纯文本评估评估内容中的信息;
试卷分值段评估:输入最低通过得分,当前台用户考试超过或等于此分数,则显示通过,小于此分数,则显示不通过,根据设置的分值段内容,给出评估的内容,得分在那个分值段内,就显示哪个分值段的内容;
试题分值统计及维度评估:创建维度,并将相关试题关联到这个维度上,前台用户考完试后,查看考试结果在这些维度上的分数;
选项维度评估:将试题的每个选项与具体的维度联系起来,设置最低通过分数,大于等于这个分数,表示通过,小于这个分数即没有通过考试。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理