[发明专利]办公自动化系统无效

专利信息
申请号: 201110108806.9 申请日: 2011-04-28
公开(公告)号: CN102156927A 公开(公告)日: 2011-08-17
发明(设计)人: 戴巧兰;喻文福;胡怀清;姜亚正;王仪兴;陈晓祥 申请(专利权)人: 江苏欧索软件有限公司
主分类号: G06Q10/00 分类号: G06Q10/00
代理公司: 南京纵横知识产权代理有限公司 32224 代理人: 董建林
地址: 215163*** 国省代码: 江苏;32
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摘要:
搜索关键词: 办公自动化 系统
【权利要求书】:

1. 一种办公自动化系统,其特征是,系统采用三层部署架构从企业内部站点向企业信息门户推送内容,三层架构包括:

表现层:利用SharePoint的应用程序服务、管理服务、核心服务、核心平台;HR系统及费用预算报销系统以web parts的形式与SharePoint集成;

服务层:用来承载所有的业务层组件, 使用IIS来host应用程序组件,提供面向服务的企业应用架构;

持久层:负责业务访问数据库。

2.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述表现层包含如下子层:

展示层:展示层是离最终用户最近的一层,用户可以直接访问SharePoint及其HR、费用 Web part;

代理层:负责展示层与服务层的通信代理。

3.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述服务层包含如下子层:

业务层: 包括所有的业务逻辑对象及工作流, 本层由服务层通过IIS来承载;

企业联合服务层:用来host业务层的业务逻辑对象,并且提供与其他面向对象的企业应用的联合集成服务。

4.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所有应用系统与SharePoint集成并单点登录。

5.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述数据库包含SharePoint配置/内容数据库、部署HR系统及费用预算报销系统的业务数据库。

6.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述HR系统包含招聘入职子系统、绩效考评子系统、离职及人事异动子系统。

7.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述招聘入职子系统包括如下功能组件:

招聘管理组件: 包括招聘申请、招聘工作流、招聘查询;

人才库管理组件: 包括人才库新增、更新、查询组件;

面试管理组件: 包括面试记录的新增、更新、查询组件。

8.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述绩效考评子系统包括如下功能组件:

考核组件:KPI考核数据的维护组件;

培训管理组件:培训记录的维护组件;

面谈管理组件:面谈记录的维护组件;

考勤管理组件:包括考勤数据的导入及维护组件;

薪资核算组件:为一个单独的组件, 包括薪资信息的导入、维护、更新记录查询及恢复组件。 

9.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述离职及人事异动子系统包括如下功能组件:

人事异动管理组件:包括人员调动组件、离职组件、退休维护组件;

离职管理组件:包括离职面谈记录组件、离职跟踪及离职工作流组件。

10.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述费用预算报销系统包含以下子系统:

费用预算子系统:包换费用预算科目维护相关组件、会计期间组件及预算组件;

费用报销管理子系统:包括费用报销、费用分摊及相关工作流组件。

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