[发明专利]办公自动化系统无效
申请号: | 201110108806.9 | 申请日: | 2011-04-28 |
公开(公告)号: | CN102156927A | 公开(公告)日: | 2011-08-17 |
发明(设计)人: | 戴巧兰;喻文福;胡怀清;姜亚正;王仪兴;陈晓祥 | 申请(专利权)人: | 江苏欧索软件有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 南京纵横知识产权代理有限公司 32224 | 代理人: | 董建林 |
地址: | 215163*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 办公自动化 系统 | ||
1. 一种办公自动化系统,其特征是,系统采用三层部署架构从企业内部站点向企业信息门户推送内容,三层架构包括:
表现层:利用SharePoint的应用程序服务、管理服务、核心服务、核心平台;HR系统及费用预算报销系统以web parts的形式与SharePoint集成;
服务层:用来承载所有的业务层组件, 使用IIS来host应用程序组件,提供面向服务的企业应用架构;
持久层:负责业务访问数据库。
2.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述表现层包含如下子层:
展示层:展示层是离最终用户最近的一层,用户可以直接访问SharePoint及其HR、费用 Web part;
代理层:负责展示层与服务层的通信代理。
3.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述服务层包含如下子层:
业务层: 包括所有的业务逻辑对象及工作流, 本层由服务层通过IIS来承载;
企业联合服务层:用来host业务层的业务逻辑对象,并且提供与其他面向对象的企业应用的联合集成服务。
4.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所有应用系统与SharePoint集成并单点登录。
5.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述数据库包含SharePoint配置/内容数据库、部署HR系统及费用预算报销系统的业务数据库。
6.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述HR系统包含招聘入职子系统、绩效考评子系统、离职及人事异动子系统。
7.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述招聘入职子系统包括如下功能组件:
招聘管理组件: 包括招聘申请、招聘工作流、招聘查询;
人才库管理组件: 包括人才库新增、更新、查询组件;
面试管理组件: 包括面试记录的新增、更新、查询组件。
8.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述绩效考评子系统包括如下功能组件:
考核组件:KPI考核数据的维护组件;
培训管理组件:培训记录的维护组件;
面谈管理组件:面谈记录的维护组件;
考勤管理组件:包括考勤数据的导入及维护组件;
薪资核算组件:为一个单独的组件, 包括薪资信息的导入、维护、更新记录查询及恢复组件。
9.根据权利要求6所述的办公自动化系统,其特征是,所述离职及人事异动子系统包括如下功能组件:
人事异动管理组件:包括人员调动组件、离职组件、退休维护组件;
离职管理组件:包括离职面谈记录组件、离职跟踪及离职工作流组件。
10.根据权利要求1所述的办公自动化系统,其特征是,所述费用预算报销系统包含以下子系统:
费用预算子系统:包换费用预算科目维护相关组件、会计期间组件及预算组件;
费用报销管理子系统:包括费用报销、费用分摊及相关工作流组件。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理