[发明专利]一种色盲仪及色盲的检测方法无效
申请号: | 201110224333.9 | 申请日: | 2011-08-05 |
公开(公告)号: | CN102283632A | 公开(公告)日: | 2011-12-21 |
发明(设计)人: | 黄义荣;黄义富;邱迪平;刘平 | 申请(专利权)人: | 深圳市罗杰科技有限公司 |
主分类号: | A61B3/06 | 分类号: | A61B3/06 |
代理公司: | 北京品源专利代理有限公司 11332 | 代理人: | 陈慧珍 |
地址: | 518055 广东省*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 色盲 检测 方法 | ||
技术领域
本发明涉及色盲检测领域,更具体涉及一种色盲仪及色盲的检测方法。
背景技术
目前,色盲检测工作大部分仍然依靠的是传统的书籍检测,并且依靠医师辅助检测和判断来完成。这些检测书籍、图表以及一系列传统的彩色辨别检查器、幻灯检查和色盲检查镜,都对检测结果存在较大的误差,准确性较差。
色盲类检测仪器和书籍,原理各异,检测方法相差大,并且大部分仪器必需借助医师辅助才能完成检测。
采用传统的方法进行检测时受测人员极其容易的受到医师和外围物理环境的干扰,检测结果也不能准确地反映受测人员的色觉健康状况,受主客观因素影响大。并且在众多检测方法中,因为检测标准和方法本身存在着差异,导致了通用性和科学性较差,且由于地域和文化的限制以及受测人员自身的受教育程度的高低,也对检测结果带来了影响。
发明内容
本发明提供了一种色盲仪及色盲的检测方法,其目的是摒弃了传统的检测方法和检测模式,使受测人员在仪器的程序下根据显示图片独立完成色觉检测,不需要医师的辅助,消除了因地域、文化的差异以及受测人员教育程度的高低等因素对检测的影响,同时不借助医师完成对检测结果判断,排除了检测结果因医师能力差异导致的诊断误差。
本发明具体技术方案如下:一种色盲仪,包括:输入装置,输出装置和电源适配器,该色盲仪还包括:
工控主板,VGA板,存储器,显示装置以及电源模块;工控主板与VGA板连接;VGA板与显示装置连接;存储器与工控主板连接;电源模块分别与工控主板、VGA板以及存储器连接,用于给工控主板、VGA板和存储器提供电源;
VGA板,用于向显示装置供电并提供信号;
工控主板,用于读取存储器中存储的数据,执行色盲检测功能,并输出显示信号,该显示信号由VGA板转换后由显示装置显示。
进一步,所述输入装置为鼠标、键盘、输入按钮以及触摸输入装置之一或其任意组合;所述输出装置为显示器,存储器和打印机之一或其组合。
进一步,所述工控主板,VGA板,存储器集成在ARM板上;电源适配器单独为ARM板提供电源;ARM板直接给显示器提供电源和显示信号;显示器在ARM板支持下,显示色盲检测的应用信息;打印机由自带电源适配器提供电源,由ARM提供打印信号。
进一步,所述工控主板,存储器,VGA板,显示器和电源模块均通过弹簧栓钉固定在支架上。
进一步,所述色盲仪还设有外壳,所述外壳一端内设有支架,所述外壳另一端内部的弧线凹槽上设有视窗。
进一步,所述外壳一端底部设有散热孔,外壳支架设置在外壳的底部,并与外壳两侧连接。
进一步,所述外壳内设有内表面为黑色长方体的暗箱,该暗箱紧挨支架。
一种色盲仪进行色盲检测的方法,该检测方法包括第一阶段和第二阶段,在第一阶段中,随机显示色盲检测图片,并根据对受测人员是否正确识别色盲检测图片的统计,判断受测人员是否属于正常、色弱或者全色盲和全色弱;若是,则保存和/或输出判断结果;若不是,则进行第二阶段;在第二阶段中,随机显示色盲检测图片,并根据受测人员对色盲检测图片的识别情况进行色盲类型的判断,并保存和/或输出判断结果。
进一步,所述第一阶段的色盲检测图片为二十一张,所述第二阶段的色盲检测图片为四张。
进一步,还包括以下步骤:步骤S100:色盲仪上电;步骤S200:色盲仪初始化,进入标准光源显示模式,受测人员输入身份标识信息与检测编号开始检测,检测开始时,按预定设置显示操作提示,该提示保持显示预定时间;步骤S300:操作提示显示结束后,所述方法进入第一阶段,显示二十一张色盲检测图片,其中每张色盲检测图片在显示时由受测人员进行识别;步骤S400:第一阶段结束时,色盲仪根据受测人员对图片的识别情况进行逻辑判断,对受测人员是否色觉正常、色弱或者全色盲和全色弱进行判断,如果判断结果是正常、色弱或者全色盲和全色弱,则进入步骤S500,否则进入步骤S600;步骤S500:色盲仪对输出装置发出判断结果输出命令,并且色盲仪将检测结果保存至内部存储器或外部存储器;步骤S600:所述方法进入第二阶段,显示四张标准色盲检测图片,其中每张色盲检测图片在显示时由受测人员进行识别;步骤S700:第二阶段结束后,色盲仪根据受测人员对图片的识别情况进行逻辑判断,对受测人员色盲类型进行判断,判断结束后,返回步骤S500。
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