[发明专利]简历可视化的方法无效
申请号: | 201110274764.6 | 申请日: | 2011-09-16 |
公开(公告)号: | CN102999795A | 公开(公告)日: | 2013-03-27 |
发明(设计)人: | 陆敏;胡涛声 | 申请(专利权)人: | 陆敏;胡涛声 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 214000 江苏*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 简历 可视化 方法 | ||
1.一种简历可视化系统,其特征在于:包括简历读取系统,从数据库/电子邮箱/文件读取简历,或者在线输入简历;包括综合计算机(云)处理系统,从简历中提取信息并进行量化;包括显示图表设计系统,设计简历的显示格式;包括显示系统,将处理过的简历信息按设计的显示格式显示出来。
2.如1所述的简历可视化系统,其特征在于:包括信息量化模块,通过语义解析和量化算法将简历中的文字信息量化。
3.如1所述的简历可视化系统,其特征在于:用户可以通过各类终端访问可视化的简历,如计算机、手机、移动设备等。
4.如1所述的简历可视化系统,其特征在于:用户可以设计调整最终的图表显示方式和位置,其步骤为,打开本地客户端或登陆互联网,选择需要显示的简历信息、图表模式和显示位置,保存并退出。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于陆敏;胡涛声,未经陆敏;胡涛声许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理