[发明专利]利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法及系统

说明书

技术领域

本发明涉及一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法及系统。

背景技术

党中央、国务院对于我国农民工的就业形势十分重视，采取了更加积极的就业政策，为农民工广开就业门路。目前我国农民工、蓝领工人的求职方式，一是通过报纸或朋友介绍，二是通过职介中介的介绍，三是通过网络招聘的方式进行。工人在进行网络求职时，大部分是采用登录招聘网站进行简历登记后，在网络上查找感兴趣的相关企业，然后进行简历的投递。企业通过网络大量招聘工人时，在网络上根据关键字搜索到求职者信息，然后再给求职者打电话邀请面试。而我国大部分农民工、蓝领工人不熟悉网络或者无法上网，另外求职者和招聘者没有主动控制权，操作流程繁琐、耗时，极为不便。

发明内容

本发明的目的是提供一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法及系统，克服现有产品中上述方面的不足。

本发明的目的是通过以下技术方案来实现：

一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法，包括以下步骤：

步骤1：求职者和招聘者利用互联网、手机在网站上注册并登录，求职者填写求职信息，招聘者填写招聘信息；

步骤2：服务器数据库对求职信息和招聘信息按照职位进行分类存储；

步骤3：服务器数据库或职位匹配专员根据求职信息中的关键词组与招聘信息中的关键词组进行匹配，将与求职信息中的关键词组相匹配的招聘信息以短信的方式发送到对应的求职者手机中；

步骤4：求职者接收到短信后，对感兴趣的工作按照短信中的提示进行短信回复；以及

步骤5：系统根据求职者的回复，先自动拨通求职者的电话，接通求职者以后，系统再自动接通对应的招聘者的电话，求职者与招聘者电话沟通完毕后，一次电话面试完成。

所述步骤1中，求职者利用互联网、手机自己填写求职信息，或将求职信息告知人工坐席，由人工坐席将求职信息保存至服务器数据库中。

所述求职信息包括姓名、年龄、性别、电话、学历、现居住地、求职意向工作地、工作经历和求职意向；所述招聘信息包括年龄范围、性别要求、身高范围、学历要求、工资范围、需求工种、招聘人数和工作地点。

一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的系统，该系统包括：

交互系统，所述交互系统用于为招聘者和求职者提供系统操作终端；核心生产决策系统，所述核心生产决策系统用于对招聘者和求职者进行匹配、分析，产生决策作用；核心控制系统，所述核心控制系统用于对核心生产决策系统下发的指令进行控制并向核心生产决策系统反馈信息；以及执行系统，所述执行系统用于对核心控制系统发布的指令进行实时响应，并反馈响应的结果。

所述交互系统包括：

网站用户交互系统，所述网站用户交互系统包括企业系统和个人系统，企业系统用于招聘者进行注册，发布企业招聘信息，查看求职者联系方式，主动启动多方语音执行系统与求职者进行电话面试；个人系统用于求职者进行注册，登记简历，表达求职意向，查看岗位推荐控制系统推荐的企业招聘信息以及招聘者联系方式，主动启动多方语音执行系统与招聘者进行电话面试；

手机客户端系统，所述手机客户端系统用于求职者进行注册，登记简历，以及查看岗位推荐控制系统推荐的企业招聘信息和招聘者联系方式； 

外围合作系统，所述外围合作系统用于与合作方的系统进行数据整合，即将合作方提供的求职者求职信息通过数据接口发送至业务服务决策系统。

进一步地，所述企业系统包括企业用户注册及登录单元、企业用户发布招聘信息单元、企业用户招聘信息显示单元、企业用户账单管理单元和企业用户资料修改单元；所述个人系统包括个人用户注册及登录单元、简历登记及修改单元、推荐工作浏览单元。

所述核心生产决策系统包括：

业务服务决策系统，所述业务服务决策系统用于对招聘信息和求职信息的审核，并将招聘信息与求职信息进行职位参数的匹配；

营销服务决策系统，所述营销服务决策系统用于对受众进行网站、Wap、短信方式的宣传，引导用户进行注册，并对受众的访问渠道进行系统化的报表分析；

岗位推荐决策系统，所述岗位推荐决策系统用于对求职者的求职信息和招聘者的招聘信息进行分析，对求职者和招聘者进行系统化的统计分析。

所述核心控制系统包括：

岗位推荐控制系统，所述岗位推荐控制系统用于招聘者对求职者进行岗位推荐控制，对业务服务决策系统的指令进行接收和反馈，同时对业务服务决策系统的推荐策略进行响应；