[发明专利]考勤管理软件系统无效

专利信息
申请号: 201210113530.8 申请日: 2012-04-18
公开(公告)号: CN102682359A 公开(公告)日: 2012-09-19
发明(设计)人: 丁成超 申请(专利权)人: 苏州万戈软件科技有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 代理人: 张利强
地址: 215000 江苏省苏州市*** 国省代码: 江苏;32
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摘要:
搜索关键词: 考勤 管理软件 系统
【说明书】:

技术领域

本发明涉及人力资源管理系统领域,特别是涉及一种考勤管理软件系统。

背景技术

随着企业的规模不断扩大,员工人数不断增加,企业的管理压力也越来越大,管理工作越来越繁琐,其中考勤管理是企业人力资源管理中最基本的一部分。完善的考勤管理系统可以规范企业管理,严肃员工的工作纪律,提高员工的敬业精神,从而提高企业生产效率。考勤管理结果也许员工的工资有很大关系。目前,一些企业设置夜间自动加班,员工可以自愿加班,通过加班时间来增加工资,但现在许多企业存在着员工刷完考勤卡后,溜出去玩,骗取加班工资的情况,目前的考勤管理系统还不能解决这一问题。

发明内容

本发明主要解决的技术问题是提供一种考勤管理软件系统,能够提高企业管理效率,避免假加班的现象发生。

为解决上述技术问题,本发明采用的一个技术方案是:提供一种考勤管理软件系统,包括:带摄像考勤管理单元、不带摄像考勤管理单元、考勤信息资料整理单元和信息发送单元,其中

所述带摄像考勤管理单元,用于企业生产制造部门,尤其是晚上可以自愿计时加班的部门。

所述不带摄像考勤管理单元,用于企业无需加班的部门。

所述考勤信息资料整理单元,用于统一整理所述带摄像头考勤管理单元和不带摄像头考勤管理单元所记录的考勤信息,并进行考核分析,将考核信息传输给企业工资管理模块。

所述信息发送单元,用于考勤管理人员将缺勤严重的人员信息及他们的考核信息以短信形式发送到员工手机。

在本发明一个较佳实施例中,所述带摄像考勤管理单元包括时间设定单元、缺勤记录单元和摄像单元。

在本发明一个较佳实施例中,所述缺勤记录单元的记录标准包括迟到、旷工、事假、病假和出差。

在本发明一个较佳实施例中,所述迟到为员工迟到在三小时以内,所述旷工为员工迟到在三小时以外。

在本发明一个较佳实施例中,所述不带摄像考勤管理单元包括时间设定单元和缺勤记录单元。

本发明的有益效果是:本发明揭示的考勤管理软件系统,能够提高企业管理效率和生产效率,结构合理,可以避免假加班的现象发生。

附图说明

图1是本发明考勤管理软件系统的一较佳实施例的结构示意图。

具体实施方式

下面结合附图对本发明的较佳实施例进行详细阐述,以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解,从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。

请参阅图1,本发明实施例包括:

一种考勤管理软件系统,包括:带摄像考勤管理单元、不带摄像考勤管理单元、考勤信息资料整理单元和信息发送单元,其中所述带摄像考勤管理单元,用于企业生产制造部门,尤其是晚上可以自愿计时加班的部门,所述不带摄像考勤管理单元,用于企业无需加班的部门,所述考勤信息资料整理单元,用于统一整理所述带摄像头考勤管理单元和不带摄像头考勤管理单元所记录的考勤信息,并进行考核分析,将考核信息传输给企业工资管理模块,所述信息发送单元,用于考勤管理人员将缺勤严重的人员信息及他们的考核信息以短信形式发送到员工手机。

所述带摄像考勤管理单元包括时间设定单元、缺勤记录单元和摄像单元。摄像单元的设置可以对员工进行摄像记录,从而避免假加班现象的发生。

所述缺勤记录单元的记录标准包括迟到、旷工、事假、病假和出差。所述迟到为员工迟到在三小时以内,所述旷工为员工迟到在三小时以外。设置更为人性化。

所述不带摄像考勤管理单元包括时间设定单元和缺勤记录单元。

本发明揭示的考勤管理软件系统,能够提高企业管理效率和生产效率,结构合理,可以避免假加班的现象发生。

以上所述仅为本发明的实施例,并非因此限制本发明的专利范围,凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换,或直接或间接运用在其他相关的技术领域,均同理包括在本发明的专利保护范围内。

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