[发明专利]一种可重构制造工艺方案规划方法有效
申请号: | 201210186513.7 | 申请日: | 2012-06-07 |
公开(公告)号: | CN102708424A | 公开(公告)日: | 2012-10-03 |
发明(设计)人: | 张广鹏;胡绪东;彭立立;张新原 | 申请(专利权)人: | 西安理工大学 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04 |
代理公司: | 西安弘理专利事务所 61214 | 代理人: | 李娜 |
地址: | 710048*** | 国省代码: | 陕西;61 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 可重构 制造 工艺 方案 规划 方法 | ||
1.一种可重构制造工艺方案规划方法,其特征在于:通过建立加工信息矩阵形成自然合并工序单元集合,将所述自然合并工序单元集合合并成多种不同的工序单元,并集成为不同的工序段组合方案,然后对所述工序段方案进行双向交叉组合,形成多种不同的零件加工工艺方案,最后制定出面向零件族加工的可重构制造工艺方案。
2.如权利要求1所述的可重构制造工艺方案规划方法,其特征在于:具体包括如下步骤:
步骤1,建立加工信息矩阵,该加工信息矩阵包括:加工特征序号、加工特征类型、该加工特征的工序类型、定位基准、坐标位置、孔加工特征所对应最小主轴孔径、该加工特征之前必须完成的加工特征、同源加工特征编号等信息;
步骤2,建立自然合并工序单元:将同方位、同工序类型及使用同一加工基准的加工特征进行自然合并;
步骤3,建立工序单元:将所述自然合并工序单元进行合并,形成多种不同的工序单元;一个工序单元中或者包括一个加工特征,对应一个主轴头,或者包括多个加工特征,对应一个多轴箱;
步骤4,建立工序段:将所述工序单元进行集成,形成不同的工序段组合方案;
步骤5,建立零件加工工艺方案:对所建立的工序段组合方案进行双向交叉组合,形成多种不同的零件加工工艺方案;
步骤6,制定面向零件族加工的可重构制造工艺方案:通过零件加工工艺方案相似性比较方法,选择出最为相似的零件加工工艺方案作为可重构制造工艺方案,实现可重构机床的加工功能的快速转换。
3.如权利要求2所述的可重构制造工艺方案规划方法,其特征在于:步骤6中,两个工艺方案之间的相似性比较按照以下方法及计算公式进行:
假设零件1工艺方案A的工序段数量为KA,零件2工艺方案B的工序段数量为KB,工艺方案A与B中相对应(具有相似性)工序段数量为m,则工艺方案A与B相似度为:
式中αi——工艺方案A与B中对应工序段EA与EB之间的相似系数;
LA——工序段EA中的工序单元数量;
LB——工序段EB中的工序单元数量;
n——工序段EA与EB中相对应(具有相似性)工序单元数量;
βi——工序段EA与EB中对应工序单元之间的相似系数;
由于被加工零件族中的各零件具有相似性,在总体坐标系中,可根据相应方位的工序单元之间的相似性,从加工类型、加工特征数量、加工特征所在空间位置等方面进行判断,步骤如下:
①若同为面类加工,其相似系数βj=1;
②若同为孔类加工,工序单元所包括的加工特征数量可能有多个,这时工序单元之间的相似系数为:
式中HA——属于工序段EA的工序单元中加工特征数量;
HB——属于工序段EB的工序单元中加工特征数量;
k——两个工序单元中相对应(具有相似性)加工特征数量;
通过上述方法确定出两种零件的加工工艺方案的相似性,并以量化形式表达,将相似系数较大者作为可重构制造工艺方案。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于西安理工大学,未经西安理工大学许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/201210186513.7/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:双轴的双轮辙的汽车的制动系统
- 下一篇:一种双伺服电机平移系统
- 同类专利
- 专利分类
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理