[发明专利]一种考勤方法

说明书

技术领域

本发明涉及有线及无线网络应用领域，具体涉及一种考勤方法。

背景技术

目前的企业普遍实行的考勤方式有打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤、等，然而，上述考勤的方式，仍具有下列缺点：

其一，每个人上班的时间都必须到打卡处，纪录上班时间，人多的时候必须排队等候，浪费时间，且效率不高，容易发生因为打卡延误而造成迟到的现象；

其二，上述考勤方法，代打卡情况始终是一难解的问题，包括指纹考勤，均已出现指纹克隆的方法及手段；

其三，对于射频卡考勤，由于协议问题，读卡器有时不能确保将数据传送至考勤信息接收机；

其四，对于指纹考勤，员工生理、病理等情况的变化均可能导致识别的失败；

其五，容易忘记，人总有遗忘的时候，尤其是赶时间的时候，忘记上班刷卡是常有的事情，如果在全勤制度下的单位工作，一次的遗忘就可能错失全勤奖金的机会；

其六，打卡考勤与射频卡考勤制作纸卡或磁卡，需要材料成本及人事管理成本等支出；

其七，传统机械式打卡考勤系统是将考勤情况记录打印在纸卡上，考勤记录不但容易被企管理人员利用还易于产生数据差错，而且需要定期更换考勤卡造成了资金的浪费。

基于上述情况的解决，目前，出现了以无线定位技术为支撑的考勤技术，该技术通常采用GPS定位、基站定位、以及Wi-Fi定位等手段，通过对员工所使用移动设备进行定位计算出员工的位置，从而确定员工的考勤状况。

无线定位考勤的出现，极大程度上解决了上述传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的问题，但该考勤方法无形中更多的涉及到员工的隐私问题，对员工心理上造成了不良影响，普遍受到员工的反感与反对。

因此，如何设计出一种既可以解决传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的诸多问题，又尊重员工的个人隐私，同时有效提升考勤的工作效率，减少成本的支出的考勤管理解决方案，实乃目前亟待解决的重要课题。

发明内容

本发明涉及一种方便、实用、高效、低成本、大众化的考勤应用管理的考勤方法，具体为一种基于网络连通性技术的考勤方法，本发明的技术方案是发明人鉴于现有的各种考勤所存在的诸多缺点，根据其多年来的技术经验以及所累积的专业知识所开发设计出一种考勤方法。

本发明的技术方案如下：

一种考勤方法，具体为一种基于网络连通性技术的考勤方法。

网络连通性技术，是指以网络是否通畅为判定标准的技术应用，在本发明中，即指以企业人员所使用设备是否接入企业局域网为应用的技术，本发明中，企业人员所使用设备一旦接入或断开企业局域网，均会由该设备将该状态与时间发送至考勤服务器或由服务器进行实时监视设备的接入与断开状态和时间，并由考勤服务器针对企业人员所使用设备每次接入或断开企业局域网的状态与时间进行全面记录，从而实现对人员是否进入或离开公司进行判定。该技术的应用，强调企业人员所使用设备和服务器之间的连接状态，并不涉及任何距离或定位的算法，也不需要对企业人员位置的任何估算或测定。

基于网络连通性技术的考勤方法，具体包括以下步骤：

（1）初始采集企业局域网（LocalArea Networks，LAN）接入点（AccessPoint，AP）的唯一标识（BSSID），设置企业有效的局域网（下称：企业局域网），确定有效的考勤识别点，该步骤在于对企业中正常运转的局域网进行确认，并将接入点唯一标识（BSSID）在考勤服务器上进行注册，从而确定企业用于考勤识别网络接入点；

（2）初始设置企业员工及相关人员（下称：企业人员）的个人信息（包括员工的姓名、个人ID、手机号、联系地址、所属部门、职位等）与所使用设备（支持接入局域网的设备）唯一标识（包括MAC或IMEI或IMSI等信息）相匹配的信息列表，该步骤在于对企业人员在考勤服务器上进行注册，并将其所使用设备唯一标识进行注册，同时建立其对应关系；

（3）初始设定企业的工作时间范围、考勤周期等，该步骤的处理，在于方便进行后续考勤信息的查询汇总，保障各考勤指标准确的计算生成；