[实用新型]一种企业经营管理全员教育培训多媒体远程教学装置有效
申请号: | 201220617358.5 | 申请日: | 2012-11-21 |
公开(公告)号: | CN202904914U | 公开(公告)日: | 2013-04-24 |
发明(设计)人: | 代碧波 | 申请(专利权)人: | 哈尔滨商业大学 |
主分类号: | G09B5/06 | 分类号: | G09B5/06 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 150028 黑龙江省哈尔滨市松北*** | 国省代码: | 黑龙江;23 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 企业 经营管理 全员 教育 培训 多媒体 远程教学 装置 | ||
技术领域
本实用新型涉及企业经营管理教育培训多媒体工具或装置,具体是在企业经营管理中应用的一种企业经营管理全员教育培训多媒体远程教学装置。
背景技术
众所周知,企业经营管理培训是企业运营的重要环节之一,也是企业做大做强,长远发展的根本保证,已经引起越来越多的企业和企业家的重视。通常,企业管理培训包括企业的销售培训、人力资源培训、生产管理培训等等,是致力于不断提升企业能效,做中国企业自主品牌,实现企业和员工的双重发展。目前的企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业经营管理教育培训中,许多中国企业感慨:现在越来越难留住人了!不仅是留人,在企业招聘新员工时,中国企业也很难与外资企业抗衡。也许有人会将之归为国内企业工资太低的缘故,但根本上是企业内部激励机制(发展空间及完善机制比单纯的工资更重要)的问题,除了在物质激励方面受现有资源限制导致中国企业缺乏吸引力外,很重要的一个原因是大多数企业只会用人,而没有培养人。比较中外企业的人力资源管理,一个最大的区别就在于员工的培训投入上。外资企业的培训完善而系统,投入了大量的资金和教育培训工具或装置,并且与企业文化、企业发展的实际密切相关由于将员工视做最宝贵的人力资本,外资企业的培训投入也产生了极高的收益。反观中国企业的员工培训,似乎多为应急或被动式的,企业经营者似乎没有将培训作为投资来看待,更重要的是企业在这方面的投入非常少,有的企业只能依靠传统的黑板粉笔,基本上没有专门的教育培训工具或装置,有的企业虽然有多媒体教学培训工具或装置(如计算机、投影仪等设备),逐渐取代了传统的黑板粉笔,并取得了良好的应用效果。但是,现有的多媒体教学培训装置存在很多不足,例如:培训教师不能在屏幕上进行课堂书写;培训教室需要同时配备投影仪、多功能讲台、音响设备等,设备多,连线繁琐;输入信号模式少;只能展示预先制作好的课件,无法根据现场需要进行实时展示;有时需要对培训教学现场进行录制,以用于网络培训教学或培训教学研究,这时必须安排专业摄像机拍摄,成本较高,使用不便。因此,现阶段企业迫切需要先进的培训教学模式,集传统培训教学和现代化培训教学的优点于一身,可操作性强,简单实用,成本低,效率高的一种企业经营管理全员教育培训多媒体远程教学装置。
发明内容
本实用新型的目的是:针对现有技术存在的问题,设计开发提供具备显示器与手写板,结构简单,造价低,能进行实时展示,能录制教学现场,可以互动交流,使用灵活方便,兼备传统教学和现代化教学的优点的一种企业经营管理全员教育培训多媒体远程教学装置。
本实用新型解决其技术问题所采用的技术方案是:一种企业经营管理全员教育培训多媒体远程教学装置,包括壳体部分,计算机部分,显示读写部分及电源部分,其中,壳体部分的中间和两侧分别为显示读写部分和计算机部分及电源部分,各部分之间通过导线连接,其特征在于:
A、壳体部分由装置壳体7,装置壳体7周围设置的装置凸起边框8组成,其中,装置壳体7的中间对称设置显示读写部分的显示器6和手写板10,装置壳体7的两侧垂直的装置凸起边框8内分别对称设置计算机部分的左侧音箱3及右侧音箱11和计算机1及备用蓄电池门12,装置壳体7的上、下水平位置的装置凸起边框8内部两侧分别对称设置左侧摄像头5及右侧摄像头9和键盘门20及辅助小电器门14,如图1、2、3所示。
B、计算机部分由放置在计算机1及备用蓄电池门12内的计算机1,计算机1上设置的无线网卡及无线信号接收器23,光驱2和软盘口4,USB数据接口22和鼠标插口24组成,其中,计算机1内设置控制芯片、显示芯片和存储芯片,计算机1通过导线分别与显示读写部分的显示器6,左侧摄像头5及右侧摄像头9,左侧音箱3及右侧音箱11连接,鼠标插口24通过导线与显示读写部分的鼠标18连接,如图1、2、3所示。
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